团学第七、八工作总结 .docVIP

　　团学第七、八工作总结 [团学第七、八工作总结] 　　秘书部 　　这两周秘书部主要做的还是常规工作，整理周表、总结、会议记录以及报销，团学第七、八工作总结。还有就是配合学术部MT比赛的摆摊宣传以及写黑板宣传。 　　我觉得有一点需要反思的是，在配合其他部门活动的时候我们的主动性还不是不高。比如生活部举办宿舍风采大赛，在一些环节上我们是可以给予帮助的。像做嘉宾、评委、观众席的铭牌，还有活动当晚统计分数等等，我觉得在以后的工作中应该主动地去询问主办部门，并且给予主办部门全力支持。 　　在生活部举办完dorm shoT大赛，这一项是我院的重头戏，在宣传工作上自然不能放松。 　　繁忙的工作对应的是迅速的成长，这两周我们的团队合作上升到了一个新的高度，小组的默契也得到了非常好的磨练。而我，作为一个团队的领导者，深感受益。 　　首先，我在与人协调、合作的方面成熟了不少。宣传部自古以来是一个承办方的角色，即协助团学各部门组织各种活动。然而，承办方并不比主办方轻松多少。要满足主办方的要求往往是非常艰难的一个部分。例如这次与学术部的合作：今年的情况比较特殊，我们学院承办了一个全国说课比赛，但是由于各种条件的限制，最后决定把这个比赛与MT比赛结合起来。当然，这期间经历了许多波折，而我们的宣传工作也变得格外紧张。我与学术部部长之间进行了许多次的讨论、商量与协调，这其中不乏争取也不乏妥协，有进步也有退让。但是，这个过程，让我拥有了与人合作的更为积极、成熟的心态。在考虑自身利益的时候顾全别人的利益，一起找到利益最大化的方法，互惠互利，不因工作问题而迁怒，心态平和等等，这些这都是从中获得的宝贵财富。 　　另外，在领导别人方面我也有了更进一步的认识。因为以前都是处于一个被领导的角色，所以我对领导我的团队没有多少经验。一开始，我就发生了一些状况，比如因不放心小干事做事质量而事必躬亲，因为怕麻烦小干事而把所有工作揽到自己身上等等。但是在摸爬滚打中，我终于学到了关于如何做领导的一些至关重要心得，在这里与大家分享一二： 　　1.干事在团队中，做事是应该的，不要存有怕麻烦他们、怕辛苦他们的心理（当然人文关怀和对工作量的把握也是很重要的），如果因为这种心理不敢去用人做事，最后影响到整体的工作质量，反而是得不偿失的； 　　2.每个人都是经过一番磨练而成长出来的，一味地担忧小干事经验不够、 不能胜任，只能是剥夺了他们接受锻炼的机会。因此，在平时的工作中，要有意识地进行权力下放，信任自己的下属，放手让他们去做，让他们在实际工作中锻炼自己。当然，必不可少的事后检查与完善工作，这也是团队合作初期领导应该十分注重的问题； 　　3.在做一件工作之前，要有合理有效的计划。将工作进行分布，制定好每天需要做什么的时间表，同时给每一位干事进行明确分工，同时也要注意分好小组（尽量每次分的小组人员不一样，增进所有人之间的默契），这样，在整个工作的进行中，才能不忙不乱，既不会出现干事来了集合地点没事情做的状况，也不会遭遇事情堆在一起却没有安排人员去做的窘境； 　　4.在与小干事的相处中也要注意技巧。一方面，我们不能太过严肃，因为我们的部门不是正式的纪律非常严明的的团队，而是更倾向于一个温馨的合作团体，没有必要时刻板着脸增加大家的压力，而且这也会造成领导与下属之间的隔阂，不利于平时工作的开展；但是在另一方面，我们也要注意不能把“亲民”做得太过了。关心是要的，玩笑也是可以的，但是我们时刻不能忘记师姐的身份，平时的举止中也要稍稍注意自己的形象，这样在领导工作的时候才能有威信、有说服力。 　　学术部 　　第七八 团学第七、八工作总结2　　第2篇 社交礼仪与文化团学心得体会 　　〖预览〗在人才招聘会上，言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、礼仪到位的大学生更能受到用人单位的青睐。也就是说，在市场经济大潮之下，社会对大学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下，有必要对大学生礼仪加以普及与规范。普及大学生礼仪有助于提高大学生的整体素质。在我国高等教育大众化的发展进程中，一项极为重要的任务就是要不断提高大学生的整体素质。普及大学生礼仪，将直接有助于提高大学生的文明素质。具体来说，加强礼仪训练，有助于提高大学生的自身修养。普及大学生礼仪，将促使大学生从一点一滴小事着眼，从检点一举一动自身行为着手，逐步提高其自身修养;有助于维护高校的形象。在社会上，大学生个人形象往往与高校形象划等号，所以大学生对个人形象的维护将直接有助于高校形象的维护，甚至有助于对整个高等教育形象的维护;有助于增进人际沟通。大学生想在今后的工作中有所作为，必须注重人际沟通。 在普及大学生礼仪的同时，规范大学生礼仪是大学生精神风貌建设的当务之急。自中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》