总务处督导复评工作总结 .docVIP

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总务处督导复评工作总结 .doc

  总务处督导复评工作总结 [总务处督导复评工作总结]复评工作结束了,总务处督导复评工作总结。当省督学戴书记以高昂的情绪宣布沙洋中学以高分通过复评验收时,与会者掌声雷动。会后师生闻喜讯,举校欢腾,四千余名师生这么多天来辛苦的日子总算有了满意的结果。值得!这个结果同时也是沙中人克难奋进同心同德的成果。志在必得! 一、领导来了,四天四夜 11月29日晚省督学一行五人进驻天源国际大酒店。 总务处抢在夜幕降临前洗完最后一条校道。保证领导第二天进校园时第一眼看见的是一个满意的校园。 在四天四夜里,领导看见的是什么呢? 洗的白又亮的道路、洁净的草皮、干净的瓷砖、窗明几净的教室办公室以及摆放有序的桌椅板凳和书本。厕所一尘不染,熏香四溢。樟树林亮化硬化、步行砖整齐划一,荷塘边长廊焕然一新,假山耸立、盆景绿意盎然。无不令人神清气爽。雕塑、校园专栏、文化长廊、电子显示屏等静态和动态文化载体,展出漂亮的育人环境。4万余平方米绿化草皮,10万余株种植的花木把学校渲染成一个花团锦簇的世界。 学校食堂配有优质的餐具、厨具和炊具,坚持严格消毒制度和饭菜留样制度,新购置大型锅炉2台,还安装了监控摄像系统,保证了师生安全、就餐食品安全,就餐有序。2009年被评为荆门市放心食堂匾牌挂在墙上耀眼夺目。 11月30日中午省领导一行还在学校教工餐厅享受了具有浓郁乡土气息的农家大宴,吃的环保吃的健康,吃的满意。 学校医务室通过办健康教育专栏、广播、编发卫生健康小册子等方式,对学生进行卫生健康教育。医生还协助值周教师开展卫生检查评比活动,认真做好灭蝇灭蚊工作,防止传染病、多发病发生。 期间,领导还专门安排一次由实验教师、微机信息员、总务处员工、通用技术指导老师组成的座谈。整个问谈仔细深刻诚实友好。 至12月2日结束,四天四夜,良辰美景、爽心悦事。 二、领导来之前,半个月好辛苦。 说真心话,真的好好感谢领导!新气象伴随着领导而来。 半个月之前我们的面目不是这样的。为了整理出一个优美的校园环境,总务处一帮人起早贪黑殚精竭虑,先后拿出十来个工作方案,既有分工又有合作。强调份内工作责任到人。先后动用45个劳动班级整理校园,在危险地段比如清洗玻璃幕墙、墙壁瓷砖、捞取荷花塘白色垃圾、冲洗酸洗厕所及办公楼等等安排小工专人专管,高效的完成了任务。在领导来的前半个月内,我们还完成了以下任务:修补残缺破损路面墙角瓷砖300多处,更换班牌树牌宣传牌导引牌及各种指示牌80余块,收拾乱放桌椅板凳500余套、油漆运动场栏杆50米、路灯杆20余根、办公楼门窗100平米,清扫建筑物10余栋,更换玻璃150平米,修门修锁30余处,水洗校道5条,整理草皮树木等绿化面积40000平米,完成60余台电脑室、通用技术试验室的安装,安装办公室电线800余米,更换破损开关插座40余处,拆除自行车棚一个,搭建储藏室一个,完成田径运动场改造17000平米,粉刷墙壁300余平米,建筑道路2条,更换路灯、教室及办公室照明灯280余盏,安装阶梯教室及会议室投影仪2部,更换实验楼遮阳棚一处,安装维修窗帘50余幅,屋面浇油500平米,男女公寓安装不锈钢电话棚2个,亮化新校门,拆换垃圾箱10个,理化生实验室补充药品仪器20余万元,赶制校服260套,改建教工食堂一个,维修学生澡堂一个,剪枝割草无数。 总之,领导来的前半月,身心疲惫,工作总结《总务处督导复评工作总结》(..)。疲惫里面满是踏实。 三、领导走之后,无数个日子怎么过? 领导来了,我们建立了一种规范有序高效整洁生活学习秩序。给我们的生活学习工作建立了一种标高。我们的生活环境来了一次质的飞跃,生活态度来了一次质的转变,精神面貌焕然一新。学生变得有礼貌了,认识不认识的学生见面一声老师好,老师回一句同学好,互致问候彬彬有礼,虽在冬天,暖气融融;领导在时,升国旗唱奏国歌,以前怎么也难得整齐一回的4000人大活动,突然间歌声嘹亮整齐划一;校园的道路再也不见随手扔掉的白色垃圾、方便饭盒。 领导现在走了,我们的高秩序生活现状该如何继续?还能不能继续?用什么力量来保证高质量的生活秩序得以延续,并且在延续中创新。 我们如何努力呢? 1、我们在短时间内可以达到省示范的标高,说明我们能力强心气高。可惜只是一种暂时状态,领导一走,标高自降。我看不是人的问题,是制度问题。制度不能支持人保持一种良好的状态长长久久。人们随手扔掉白色垃圾,图的是一种自私的方便,好像并不害羞,而随意破坏了公共生活秩序,也不见得有人追究,缺乏鞭策就没有进步。 2、整改方案一个比一个细化。方案细化其实就是责任细化。大型活动完全打乱了原先的辖区责任划分。依据方案落实责任就显得尤为重要。对比高考时的校园环境整理,这一次责任分工更为明确,追究落实更为明确。大型活动就是要依据方案落实责任而不是依据先前的属地管理。 3、档案整理,作为一

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