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(08-10年)企业补考 姓名: 总分:100得分: 66开始时间：2015/2/6 17:43:57用时：51分钟 一 单项选择题(共20题 每题2分 共40分) 1．企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该计入（　）科目。 A管理费用B生产成本C制造费用D财务费用 你的答案是：A正确答案是：A 答案分析：企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足两个条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入企业管理费用。由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益，因此，对于所有的辞退福利，应在满足条件时，计入费用，不计入资产成本。 2．下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（ ）。 A临时职工B独立董事C兼职工程师D退职职工 你的答案是：D正确答案是：D 答案分析：退职职工不属企业在职工范围的三类人员。注意“职工薪酬”范围与“职工”范围的区别。“职工薪酬”范围包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。 3．甲公司2008年末对一固定资产的账面价值进行检测时，发现市场上已存在类似设备所生产的产品，从而对甲企业产品的销量造成重大不利影响。2008年末该设备的账面价值为2800万元，尚可使用年限为5年。2008年末如果甲企业将设备予以出售，则其公允价值扣除处置费用后可以获得1500万元。但是，如果甲企业打算持续利用该设备进行产品生产，则在未来5年内预计可以获得的未来现金流量的现值为1666万元，则该设备在2008年末甲公司应计提的固定资产减值准备为（ ）万元。 A1134 B1666 C800 D0 你的答案是：A正确答案是：A 答案分析：公允价值扣除处置费用后净额大于未来现金流量的现值，可回收金额应为2000万元；2008年末甲公司应计提的固定资产减值准备为=2800-1666=1134（万元）。 4．企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年支付的辞退计划，企业应选择适当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额，该金额与实付的辞退福利款项的差额，应当作为（ ）。 A预计负债B应付职工薪酬C未确认的融资费用D其他应付款 你的答案是：C正确答案是：C 答案分析：辞退福利金额与实付的辞退福利款项的差额，应当作为未确认的融资费用，在以后实际支付辞退福利款项时，计入财务费用。 5．同一企业不同时期发生的相同或相类似交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更的，应在附注中说明，这是根据会计信息质量要求中的（ ）。 A可比性B相关性C谨慎性D明晰性 你的答案是：A正确答案是：A 答案分析：可比性要求企业提供的会计信息应当具有可比性。对于同一企业不同时期发生的相同或相类似交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更；对于不同企业相同会计期间发生的相同或相类似交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计政策口径一致、相互可比。 6．确定会计核算空间范围的基本假设是（ ）。 A持续经营B会计分期C货币计量D会计主体 你的答案是：D正确答案是：D 答案分析：会计基本假设是会计核算所处时间、空间环境等所作的合理设定。包括会计主体、持续经营、货币计量 、会计分期。会计主体是会计确认、计量和报告的空间范围。 7．乙公司2006年6月20日购入设备一台，入账价值300万元，预计使用年限5年，预计净残值20万元，在采用年数总和法计提折旧时，2007年应对该设备计提的折旧额为（ ）万元。 A74.67B93.33C80D84 你的答案是：D正确答案是：D 答案分析：2007年折旧额＝（300-20）×5/15×6/12+（300-20）×4/15×6/12=84（万元）。 8．某企业购进不需安装设备一台，该设备的入账价值为50000元，预计净残值为2000元，预计使用年限为4年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备第3年应提折旧额为（ ）元。 A9000B6250C6000D5250 你的答案是：D正确答案是：D 答案分析：该设备第3年应提折旧额为=[50000-50000×50%-（50000-50000×50%）×50%-2000]÷2=5250（元）。 9．甲公司出售所拥有的无形资产一项，取得收入280万元，营业税税率5%。该无形资产取得时实际成本为400万元，已摊销200万元，已计提减值准备50万元。甲公司出售该项无形资产应计入当期损益的金额为（ ）万元。 A166B116C86D36 你的答案是：B正确答案是：B 答案分析：出售该项无形资产应计入当期损益的金额为280×（1－5%）－（400－200－