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党建责任书 静海镇2012年农村党建工作责任书 村党支部： 2012年你支部党建工作的总体要求是：以党的十七大和十七届五中、六中全会及省、市、县党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、激情创业、先行先试、追赶主轴”的总体要求，进一步加强党员干部队伍建设、党的基层组织建设、学习型党组织建设和党内基层民主建设，努力开创基层党的建设新局面。创新社会管理，着力推进农村改革、发展和稳定，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为把将乐建设成为繁荣和谐幸福的革命老区经济强县提供坚强的组织保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 主要目标责任： 一、深入开展创先争优活动，提升农村党的建设“三级联创”实效。扎实开展创建 “五个好”农村党支部活动。进一步完善 “三会一课”制度。创新农村党组织设置，推广在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织的做法，总结提升“村区共建”、“村企共建”、“村校共建”、“村社共建”和“村村联建”等党建模式。进一步整合农村资源，继续深入开展“三向培养”、“四百活动”，健全完善“党员中心户”制度、建立党员创业就业培训实践基地，落实党员教育“十百千万”工程。完善基层组织综合服务场所设施建设，积极改善村级组织和乡镇干部职工办公居住条件。 二、加强基层党组织班子和村级干部队伍建设。以建设“五好”党组织目标要求，大力加强基层党组织班子建设，增强引领发展、服务群众、化解矛盾、促进和谐的能力。认真抓好村级组织换届选举工作，选好配强基层党组织领头人。在党支部换届选举中，探索改进选举方式，采取“两测两推一述一选”（党员和村民代表一起测评、推荐，候选人进行任职演讲，党内正式选举）的做法，把政治素质好、带富能力强、有威望能化解矛盾、群众公认度高的优秀党员干部选任为村党支部书记。深化“三向培养”活动，加大村级后备干部选拔培养力度，拓宽选人渠道，注重从大中专毕业生、退伍军人和致富能人中选配村“两委”干部、“村民小组长”、“党小组长”、群团组织负责人和“六大员”。健全完善“固定补贴＋误工补贴＋绩效补贴”制度，加强对村级干部的管理，扎实开展争创村支书、村主任“一对好主干”活动。推行“四议两公开”制度，规范村务运作程序。建设高素质的村级干部队伍，采取多渠道多形式加强新一届党支部、村委会及配套组织成员的业务能力培训，鼓励村干部参加大专以上学历教育。加强发展党员工作，村党支部两年内至少发展一名党员，新发展的党员中，高中以上文化程度和35岁以下应分别占75％和75％，妇女党员占30％。积极开展老党员、老村主干设岗定责活动，建立健全老党员和离任老主干关爱制度。 三、加强学习型党组织建设，努力提高党员干部的整体素质。以争创学习型党组织、学习型领导班子为抓手，努力构建多层次、全方位、立体化的学习平台，不断推动学习型党组织建设向广度和深度发展。认真落实《2009—2013年党员教育培训工作规划》，强化党员学习教育、民主评议党员等制度，加强流动党员教育管理工作，促进广大党员在联系和服务群众的实践中不断加强党性锻炼，提高自身素质。依托党员服务中心（站、点）、远程教育站点和实践基地等，加强党员教育培训，党员培训面达95％以上。大力开展党员干部现代远程教育工作“双创双争”(创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵)活动，推动远程教育工作上水平、见实效。完善乡镇宣教中心、村级图书室和“宣传文化中心户”建设，抓好学刊用刊活动，做好宣传工作，培植一批新农村建设先进典型。 四、提升延伸“168”工作机制，推进基层社会管理体制机制创新。持续深化“168”工作机制，进一步建立和完善在村党组织领导下的组织“目标管理”和个人“设岗定责”的工作机制，全面推行“六步工作法”，充分发挥村级各个组织和各支队伍的“八个方面作用”，把基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。进一步完善灾后重建小区“邻里中心”和“小区党组织”建设，大力开展“三进三联”（组织进社区、服务进社区、帮扶进社区，党建工作联创、教育管理联抓、整合资源联建）活动，实现党组织服务党员、党员服务群众的全覆盖。积极整合社会资源，建立并加强党员服务中心（站、点）建设，推进“一站式”服务。 五、扎实开展农村党风廉政建设和反腐败斗争。认真落实党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设；以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉各项工作。全面实行农村“三资”计算机网络监管，加强农村“三资”管理。对照“六要六不要”标准，因地制宜，联系实际，扎实开展党员干部的思想道德和党纪国法教育，深化党风廉