创先争优领导点评实施意.doc

创先争优领导点评实施意 本文由我心英华贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 x 发﹝2010﹞56 号 中共 xx 镇委 关于在创先争优活动中认真做好领导点评工 作的实施意见 （2010 年 12 月 20 日） 领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方 式，是确保创先争优活动落到实处的重要措施。根 据中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活 动中认真做好领导点评工作的指导意见》（创先发 〔2010〕25 号）、中共 xxx 委深入开展创先争优活 动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导 点评工作的实施意见》（x 创办发〔2010〕6 号）精 神和省委、市委创先争优活动领导小组要求，现就 做好领导点评工作，提出如下实施意见。 1 一、总体要求 领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会 精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服 务人民群众、加强基层组织的总体要求来进行。要 把握以下几条原则： 坚持实事求是。深入基层、深入群众，认真开 展调查研究，准确掌握基层党组织和党员开展创先 争优活动的措施、进展和实效，确保点评客观公正。 坚持分级负责。按照党组织隶属关系和领导分 工分级进行点评，确保每名党员领导干部都作点评， 每个党组织和每名党员都被点评。 坚持围绕中心。紧紧围绕本地本单位中心工作 和本职业务，紧扣承诺和践诺情况进行点评，确保 创先争优活动真正在基层落地、见到实际效果。 坚持分类指导。区别不同领域、不同行业、不 同层面基层党组织和党员特点，进行分类指导、分 类点评，增强点评的针对性和实效性。 二、点评内容 总的要以创建“五个好”先进基层党组织、争 当“五带头”优秀共产党员的目标要求为主要内容， 根据不同层面党组织和党员特点，分类确定点评内 2 容。 对基层党组织的点评内容主要包括：开展创先 争优活动情况的总体评价、取得的成绩、存在的问 题和努力方向。要重点围绕五个方面进行：一是深 入学习实践科学发展观，立足本职，推动本单位业 务工作和重点任务完成情况；二是开展公开承诺和 践诺情况；三是为群众办实事情况；四是履行管党 职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设 情况；五是实施党建带工建、团建、妇建，齐抓共 建、齐争共创情况。 对基层党组织书记和党员领导干部点评，重点 围绕以下几个方面进行：一是组织党员开展创先争 优活动情况；二是带头参加创先争优活动情况，特 别是公开承诺践诺情况；三是发挥模范带头作用， 分管（主管）工作完成情况；四是带头到联系点调 研指导，主动联系、服务群众，推动创先争优活动 扎实开展情况。 对党员的点评内容主要包括：参加创先争优活 动情况的总体评价、存在不足和努力方向。要重点 围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、 联系和服务群众等情况进行点评。 3 三、方法步骤 原则上领导点评每半年至少进行一次，领导干 部对联系点的点评结合实际适时进行。按照省市要 求，今年全县的领导干部点评创先争优工作要在春 节前结束。点评一般按以下步骤开展： （一）自查汇报。基层党组织和党员对照上级 关于开展创先争优活动的要求， 开展一次 “回头看” ， 总结经验，查找问题，分析原因，形成自查报告。 党组织自查报告在广泛征求党员、群众代表、服务 对象和“两代表一委员”意见的基础上，上报上级 党组织。党员自查报告上报所在党支部。 （二）调研分析。上级党组织对下级党组织自 查情况，基层党支部对党员自查情况，采取现场查 看、调研走访、征求意见等方式进行核实。在调查 核实的基础上，召开党组织会议，研究确定点评意 见。 （三）实施点评。上级党组织对下级党组织及 其书记创先争优情况进行点评，基层党支部书记对 本支部每名党员进行点评。县乡党员领导干部、县 直部门单位党组（党委、党总支、党支部）领导班 子成员要按照工作分工，结合联系点建立情况，对 4 基层（联系点）党组织及其书记进行点评。主要采 取以下几种方式： 集中点评。 集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员 会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、 党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点 评。 个别点评。 个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别 交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行 点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环 节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。 现场点评。 现场点评。各级党员领导干部在深入基层调查 研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即 时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。 随机点评。 随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方 法，确定点评对象，对一些单位进行点评。 （