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- 2017-06-01 发布于山西
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禁止篡夺公司机会在英美法中的判断标准
禁止篡夺公司机会在英美法中的判断标准
Introduction to corporate opportunities rules
公司机会规则(corporate opportunities rules)是忠实义务的衍生。
“The corporate opportunity doctrine is a function of the director‘s duty of loyalty to the corporation, rather than his duty of care”( Independent Distributors, Inc. v. Katz, 99 Md. App. 441, 637 A.2d 886, 895 (1994) )
定义:
一方面,禁止董事或公司职员篡夺属于公司的商业机会;
另一方面,可用于判断控制权股东是否篡夺了原本属于公司的机会。
我国《公司法》第148条:董事、高级管理人员不得…(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会…
公司机会规则的适用对象适用后果
适用对象
与我国《公司法》第148条不同,英美法中,公司机会原则的适用对象不限于董事、高级管理人员,还包括履行重要公司职责的管理人员。例如,少数股东,保险精算师,主管生产、研发的总工程师。
(A. Teixeira Co., Inc. v. T
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