安全禁令培训.ppt

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安全禁令培训解读

13、禁止在DCS等操作系统中私自安装软件或使用个人存 储设备; 安全生产禁令(第二类违规行为) 14、禁止弄虚作假,假造巡检记录、提供假样品、编造假分析数据等。 安全就是生命 细节决定成败 XXXXXX公司 安全禁令培训 XXXXXX公司安环部 《安全生产禁令》 XXXXXX公司《安全生产禁令》共19条禁令,分为两大类: 第一类:共5条,违反这5条禁令的,公司员工予以开除并解除劳动合同。承包商人员驱逐出厂,列入外来人员黑名单。造成后果的,根据法律法规要求追究责任。 第二类:共14条,违反这14条禁令的,公司员工给予警告及以上处分及相应经济处罚。承包商人员驱逐出厂,列入外来人员黑名单。造成后果的予以开除并解除劳动合同,根据法律法规要求追究责任。 安全生产禁令(第一类违规行为) 1、禁止在岗饮酒或服用违禁药品 上岗作业(在岗饮酒是指生产现场 和施工作业现场的直接作业人员或 管理人员在岗饮酒或酒后上岗) 违反以上禁令的,公司员工予以开除并解除劳动合同。 承包商人员驱逐出厂,列入外来人员黑名单。造成后 果的,根据法律法规要求追究责任。 事故案例: 事故类别:员工酒后上岗事故 发生时间:2004年4月 发生地点:广东富虹油品有限公司 伤亡情况:1人死亡 【事故经过】 2004年4月,广东富虹油品有限公司钢板仓大豆保管员沈某,在上零点班时酒后上岗,被地面的散豆滑倒,身体失去控制后卷入皮带称,被皮带称传感器插入胸部,当场死亡。 【事故原因】 1.违反劳动纪律,酒后夜班上岗并从事夜间机械操作危险岗位。 2.安全生产管理制度未落实 安全生产禁令(第一类违规行为) 2、禁止无证驾驶或酒后驾驶公务机动车辆 违反以上禁令的,公司员工予以开除并解除劳动合同。承包商人员驱逐出厂,列入外来人员黑名单。造成后果的,根据法律法规要求追究责任。 《安全生产法》第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 《化工企业安全生产十条规定》安监总局64号令(2013)第三条必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗。 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的 无证驾驶 《中华人民共和国道路交通安全法》 第二十二条 饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。 酒驾 酒驾交通事故 安全生产禁令(第一类违规行为) 厂区吸烟点位于综合楼西侧和物流出入口外。 安全生产禁令(第一类违规行为) 4、无有效受限空间作业 许可证,禁止进入受限 空间 违反以上禁令的,公司员工予以开除并解除劳动合同。承包商人员驱逐出厂,列入外来人员黑名单。造成后果的,根据法律法规要求追究责任。 凡是在管道、烟道、下水道、沟、井、池涵洞、塔、炉、罐车、槽车等封闭或半封闭的场所设施都称为有限空间。 进入前必须办理《有限空间作业票》和有限空间作业证,否则严禁作业,并向作业所属单位提出申请。 作业现场所属装置安全员针对现场实际情况制定相应的安全措施,如对有限空间内的氧气、可燃气体、有毒气体的浓度进行检测评估等。 进入有限空间作业必须有专人监护,不得在无人监护的情况下作业。 监护人必须熟悉作业区域的环境,工艺、有判断和处理突发情况的能力。 安全生产禁令(第一类违规行为) 5、无有效动火许可证,禁止在生产厂区进行动火作业 违反以上禁令的,公司员工予以开除并解除劳动合同。承包商人员驱逐出厂,列入外来人员黑名单。造成后果的,根据法律法规要求追究

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