简历制作.ppt

附件建议： 可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。 制作完成后，建议再前后仔细检 查一遍，确认无误后，再投递简历。 简历之外的卖点 纸张 简历专用的高级米黄色钢古纸（也可以是普通白纸） 纸张的重量，至少80克，或100克左右（许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差） 三.如何制作简历 简历之外的卖点 字体 字体应当简单、无装饰而且容易阅读。对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。英文字体建议用Times New Roman，而且不用两种以上（含两种）的字体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。 三.如何制作简历 简历之外的卖点 字号 一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少可以用五号。 This is 10 point 这是小五 This is 11 point 这是五号 This is 12 point 这是小四 三.如何制作简历 简历之外的卖点 打印 打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。 墨迹 简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。 三.如何制作简历 简历之外的卖点 查错 “简历查错歌” 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。 三.如何制作简历 特别提醒： 三.如何制作简历 ！简历因单位不同 ！英文简历和求职信因人因单位而异,如果 有在国外工作过得朋友，请其修改. ！简历内容要真实 四. 经典简历 作业： 每名同学设计一份自己的简历，应聘意向和单位可以虚拟。 各班学习委员在5月10日前将作业收集好后送至1207，请在每份作业的右上角用铅笔写清楚学号和姓名 * 金蕾莅 金蕾莅 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管 打造上好的敲门砖 ———简历制作 平常简历 一份平常的简历 简历制作 本讲要解决的问题： 1.什么是简历 2.用人单位筛选简历的标准 3.如何制作简历 4.一份典型简历 一.什么是简历 简历是用于应聘的材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。 简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！ 敲门砖！ 二.用人单位筛选简历的标准 1、人格品质很重要 富士康企业集团案例： 选才标准： 选干标准： 操守 个性 个性 意愿 意愿 责任心 责任心 努力程度 勤奋 勤奋 二.用人单位筛选简历的标准 2、过长简历无作用 ——“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一 叠纸，中专生一摞纸” ——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本 都不怎么看的。” 二.用人单位筛选简历的标准 ?3、硬性指标要过硬企业选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有４５