- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会保险纠纷的性质及其救济方式之探讨.pdf
第 18 卷第5 期 池州师专学报
2004 年 10 月
Vo1. 18 No.5
Ioumal of CM二OOU Tea础ers(汹绍自 仙t..2004
社会保险纠纷的性质及其救济方式之探讨
慈云西
[摘离] 从当前私会保险纠纷案件存在的判决和执行问题出发,科学地分析两类私会保险纠纷的不同性质,
对当前司法实践a 中普遍存在的将私合保险纠纷{非非当作劳动争议处级的做法及其弊端进行探讨,提出根据纠纷
的性质分别采取两种不同份报济方式。
[关键调} 私合保险;种类;性质;救济方式
[中图分羹号] D9 [文献标识码] A [文章编号] 1008 叩 7710(2004)05 … 0008 … 03
…、问题的提出
行为;迟究是指用人单位米依照法律规庭或劳动合阔的定
近年来,随着费动力赞拙的日益市场化和社会保障体
的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时
系的逐步建立、健全,劳动者与用人单位之间因社会保险
间社会保险费的行为。第二、社会保险损失赔偿纠纷。指
费的缴纳或赔偿问阁产生的纠纷不断增多,当此类纠纷被
保险事故发生后,劳动者依照法律、法规的规定,要求用人
提起诉讼时,人民法院…般均作为劳动争议案件予以受
单位赔偿因其不变、少变成混交社会保险费的行为所带来
理。由于国务院规定从 1998 年起社会保险提行社会统
的社会保险待遇损失纠纷,司法实践中一般钮括工伤损害
筹。,由各地社会保险经办机构或税务机关负责社会保险
赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。例如. (广东省社会工伤
费的报收或管现。因此,人民法院判决用人单位为劳动者
保险条例〉第丑十一条规定..未参加工伤保险的单位发生
补办社会保险时,必然涉及到案外人,即通过判决用人单
工伤事故,本条例规定的各项待遇全部由用人单位负责支
位向社会保险经办机构或税务机关履行缴纳社会保险费
付。(深圳市城镇职工社会医疗保险办法}第六十六条第
的义务以实现劳动者的诉讼请求。而社会保险的征收和
二敏规定..用人单位米按规定缴究的医疗保险费不补交;
管理是一项政策性特别强的工作,各地社会保院经办机构
未缴交期间发生的医疗费用自用人单位参照本办法的规
或税务机关对法律规定的各种社会保险的起征时间、标
定支付。
准、辘荒而及参加人数等方面的掌握与人民法院判决不一
上述两类纠纷,从表丽上肴,都是因用人单位违法或
致的现象非常普遍,导致人民法院的判决经常不能得到履
迪的行为引跑,纠纷的双方为劳动者和用人单位,具有很
行。这既有损于人民法院判决的权威性和执行力,也不利
文档评论(0)