农村信用合作联社安全保卫工作违规处罚暂行办法.docVIP

***县农村信用合作联社 安全保卫工作违规处罚（暂行）办法 第一章 总 则 第一条 为切实加强我县联社安全保卫工作，增强全体员工的防范意识，保障本联社员工人身和财产安全，根据《***省农村信用社员工违反安全保卫规章制度经济处罚暂行办法》特制定本办法。 第二条 本办法适用于本联社所有在职员工。 第三条 安全保卫部门对违反本联社安全保卫工作规章制度及操作规程的单位及负责人，依据事实情况分别给予下列处罚： （一）批评教育，包括口头批评、责令限期改正、责令书面检查等； （二）经济处罚，包括罚款、扣发绩效； （三）通报批评； （四）建议给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同处理； （五）建议给予纪律处分。 以上处罚可以独立适用，也可合并适用。 第四条 对责任人的处罚视违规情节的轻重和造成的危害而定，必须坚持证据确凿、客观公正、结论正确、处罚适当的原则。 （一）责任人违规情节轻微且没有造成经济损失或其他不良后果的，可以批评教育、通报批评或给予适当的经济处罚； （二）责任人系屡教不改、情节严重或造成不良后果的，可以在作出处罚的同时，建议给予纪律处分。 第二章 营业期间的违规处理 第五条 对于营业期间违规人员作如下处理： （一）出现无人临柜或一人临柜现象的，给予责任人及单位负责人警告以上处分，并处500元以上罚款； （二）不执行全封闭营业，营业室防尾随门不锁的，对当日