女职工劳动保护特别规定试题与答案.docVIP

一、单选题（共85题） 1、《女职工劳动保护特别规定》经　20124月18日　200次常务会议通过，自（A）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。 A、　428日　 B　51日　 C　528日　 D　430日　 2D）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工 3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（C ）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 A、　19977月1日　 B　19887月1日　 C　19887月21日　 D　19917月1日　 4B ）条（不含附录）。 A、12 B、　16 C　21 D、28 5、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（A）的和谐与稳定。 A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系 6、为了减少和解决女职工在劳动中因（B ）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况 B、生理特点 C、疾病与不适 D、性别弱势 7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采