[学习体会]创先争优学习体会：党员干部要在创先争优中“敬畏感恩”.docVIP

创先争优学习体会：党员干部要在创先争优中“敬畏感恩” 在深入开展创先争优活动中，党员干部要带头提高思想境界、工作标准、服务意识、办事效率和自身素质，努力打造一支业务精、能力强、境界高、能够担当重任的高素质党员干部队伍，要努力做到“敬畏、自信、团结、扎实、认真、廉洁、感恩”。 要有“敬畏”之心 所谓“敬畏”，是人类对待事物的一种态度，是指对某一事物又敬重又畏惧。其中，“敬”体现出一种认识态度、一种价值追求，促使人们要“有所作为”；“畏”则表示一种界限、一种自省，警示人们应“有所不为”。古人云：“不自重者致辱，不自畏者招祸”、“天下之事，成于惧而败于忽”。各级干部是引导全处经济社会发展的组织者和指挥者，社会赋予了相应的职责和权力。在大胆工作、积极进取的同时，要常怀敬畏之心，始终做到头脑清醒，如履薄冰，尽量减少或避免权力运行中的消极作用和负面影响。 具体讲，要做到“七个敬畏”。即：敬畏自然、敬畏生命、敬畏组织、敬畏群众、敬畏法律、敬畏规章制度、敬畏道德规范。 一要敬畏自然。人类是自然之子，人类之所以得以生存，关键是依赖于自然。大自然给人类提供了良好的环境，是人类生存不可替代和缺少的依托。如果人类对大自然毫无节制地进行过度开发，人为的破坏自然，必然遭到大自然的惩罚。因此，我们人类不应该与大自然对立起来，而应该调整自己与自然的关系。人类为自身生存、发展得更好，必须珍爱自然，善待环境。对大自然常怀敬畏之心，就是要求我们必须按自然规律办事，实现]方案-范文#39;库.整理.人与自然的和谐共处，提倡简单、科学的生产生活方式。在当今推进工业化、城镇化的进程中，必须按客观规律办事，既要采取各种措施推动和促进发展，又要正确体智慧的结晶，个人微不足道；有了缺点不能掩饰，更不要争功诿过。对组织的敬畏，还要有大局意识、全局意识和组织观念，在思想上、政治上和行动上，始终与上级党组织保持高度一致，坚决执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则，这样我们工作起来就不会偏离方向.，做到不犯错甚至少犯错。 四要敬畏群众。“水能载舟，亦能覆舟”。我想这个道理大家都是清楚的。我们党员干部手中大多都握有一定的权力，而且这些权力是人民群众赋予的，人民群众是我们履行职责的服务对象，必须做到尊重人民群众的意愿，代表人民群众的利益，忠实地为人民群众办事，以最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。敬畏群众，就是在履行职责时要多作换位思考，悉心体察民情，必须想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，尽心竭力办好那些合民心、顺民意、有利发展、造福社会的事情，决不干那些违背绝大多数群众的合理意愿、损害群众利益的事情。为把好事办得更好，要审慎对待与群众利益相关的问题。即使是完全正确的工作决策，也要做好协调关系、理顺情绪的工作。官气十足，玩忽职守，口是心非，是党群、干群关系的大忌，应力求避免。敬畏群众，就是要坚持把人民的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，切切实实解决人民群众生产生活中关注的难点、热点问题。舆论反映民声,体现民意。党员干部既要善于从舆论中听取民声,了解民意，又要正确认识和虚心接受来自群众的监督和批评，纠正工作中的缺点错误，还要以高度的政治意识对待群众的舆论，以自己的实际行动树立领导干部在人民心目中的良好形象。如果做不到以上这些，就愧对人民群众的信任，就会被人民群众拉下马。 五要敬畏法律。法律既是对个人的约束，又是对个人的保护。我们国家是一个法治国家，这就要求我们每个公民对宪法和法律具有虔诚的信仰。一个人如果无视法律，行为就容易出轨，甚至惹上牢狱之灾。敬畏法律，就是要求我们党员干部干任何工作、做任何事情，都要有法律观念，始终做到敬畏法律的严肃性。特别要把对党纪国法的敬畏，转化为自身的信念、信仰，始终做到在法律的框架范围内履行职责、开展工作。 六要敬畏规章制度。俗话说的好“没有规矩不成方圆”。这里所说的规矩，用现在的话来讲就是指制度。制度本身具有刚性，每个人都必须遵循。今年四月份以来，为了有效地规范各级干部的行为，确保各项工作的高速高效运转，先后制定了《机关管理制度》、《对各村居科学发展目标考核管理的意见》等一系列规章制度，这些制度的制定出台，能够使我们做到有规可依、按章办事。古人云：“越规者，规必惩之”。如果我们不按规章制度办事，缺乏起码的敬畏之心，就会受到制度的惩罚。因此，我们要敬畏规章制度，着力维护规章制度的刚性原则。现在一些党员干部无视制度，超越制度，也许能逞一时之快，但长此以往显然是遗害无穷。 七要敬畏道德规范。道德规范是每个人自律能力的集中表现，是正确行为选择的“指挥官”，监督行为过程的“检察官”，不良行为结果的“审判官”。敬畏道德规范是自律的最高境界。但是现在从大的范围来看，个别党员干部由于受社会不良风气的影响，无视