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2011教师改革与创新培训感悟 作为海职院第二期赴新加坡理工学院（NYP）学习培训的学员之一，我于10月5日10日参加了由理工学院国际（NYPi）举办的NYP办学理念与教学管理研修班的学习，在教授们的传授下，系统学习了新加坡发展局人力开发经验、NYP++：教学工厂理念及理工学院卓越办学经验、教与学之有效途径、学术管理系统与课程开发、学生发展与管理、学院行政系统、通过项目开发学生潜能等课程，同时，还分别对NYP的工程系、工商管理系、信息科技系、化学与生命科学系、设计系、数码与互动媒体系、保健护理科学系等七个系进行了实地研习。通过学习和研习，感受很深，体会颇多。 我在NYP所感受的改革与创新可以概括为十个方面：决策超前化、发展优先化、工作创新化、管理智能化、制度人本化、执行绝对化、组织灵活化、教学工厂化、合作无界化、学习终身化。 （一）理工学院（NYP）超前的办学思想和先进的管理理念，是我们这次参加培训的所有学员印象最深和感触最大的一点，他们具有始终超前的意识、敢为先驱的精神、专注发展的理念、处处创新的思维、精益求精的态度、合作无界的组织，这些集中表现和体现在四个C上，即组织文化（culture）、创新理念（concept）、能力开发（capability）、校企合作（collaboration），因此也造就了理工学院（NYP）独特的教学工厂教学模式，即在教学环境内营造企业实践环境，通