6S现场治理办法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
6S现场管理办法 整理    ★将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;     ★把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;    ★不必要的东西要尽快处理掉。    目的:★腾出空间,空间活用   ★防止误用、误送    ★塑造清爽的工作场所   生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。   生产现场摆放不要的物品是一种浪费:   ★即使宽敞的工作场所,将愈变窄小。 ★棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。   ★增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。    ★物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。    注意点: 要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 整顿    ★对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。    ★明确数量,并进行有效地标识。    目的:    ★工作场所一目了然    ★整整齐齐的工作环境    ★消除找寻物品的时间    ★消除过多的积压物品    注意点:这是提高效率的基础。    实施要领: 1.前一步骤整理的工作要落实    2.流程布置,确定放置场所    3.规定放置方法、明确数量    4.划线定位    5.场所、物品标识    整顿的“3要素”:场所、方法、标识    放置场所    ★物品的放置场所原则上要100%设定    ★物品的保管要 定点、定容、定量    ★生产线附近只能放真正需要的物品    放置方法    ★易取    ★不超出所规定的范围    ★在放置方法上多下工夫    标识方法    ★放置场所和物品原则上一对一表示    ★现物的表示和放置场所的表示    ★某些表示方法全公司要统一    ★在表示方法上多下工夫    整顿的“3定”原则:定点、定容、定量    ★定点:放在哪里合适    ★定容:用什么容器、颜色    ★定量:规定合适的数量 清扫    ★将工作场所清扫干净。    ★保持工作场所干净、亮丽的环境。    目的:★消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮    ★稳定品质    ★减少工业伤害    注意点:责任化、制度化。    实施要领:    1.建立清扫责任区(室内外)    2.执行例行扫除,清理脏污    3.调查污染源,予以杜绝或隔离    4.清扫基准,作为规范 清洁    将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。    目的:维持上面3S的成果    注意点: 制度化,定期检查。    实施要领:    1.前面3S工作    2.考评方法    3.奖惩制度,加强执行    4.主管经常带头巡查,以表重视 素养    通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。    目的: ★培养具有好习惯、遵守规则的员工    ★提高员工文明礼貌水准    ★营造团体精神    注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯。    实施要领:    1.服装、仪容、识别证标准    2.共同遵守的有关规则、规定    3.礼仪守则    4.训练(新进人员强化5S教育、实践)    5.各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)   安全——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。

文档评论(0)

f8r9t5c + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8000054077000003

1亿VIP精品文档

相关文档