求职简历--Rocky.pptVIP

公司如何筛选简历？如何弥补硬伤？如何挖掘优势？ 公司如何筛选简历？ 研发类 技术相关性，学习能力 HR： 模式化，时间短，关键词，基本信息和能力 经理 ： 看最感兴趣的东西，偏向细节 电脑 ： 关键字，程序化评分 * 如何弥补硬伤 什么是硬伤： 学校一般 专业一般 没有工作实践经历 解决办法： 如果时间来的及，用实际行动弥补最佳 简历中突出优势，淡化劣势 强调以往经历突出的潜力和经验 挖掘自己其他经历和职位的相关性 如何挖掘优势？ 公益 极限运动 竞技 认识如何设计出漂亮的简历 ——以最佳的形式表达你的内容 精心设计版面 精心编排内容 精心剪裁篇幅 精心设计版面 各种级别的字体选择合适 中文、西文字体要使用得当 疏密有致，主次分明 纸张选用80g以上的纸 不要出现Resume和简历字样 不要出现学校的LOGO和名称 不要使用框格 不要贴自己的照片（公司要求除外） 不要选择除白色以外的任何颜色的纸 不要选择复印版本的简历 不要选择彩色打印 不要选择喷墨打印 精心编排内容 本科生： 个人信息 求职意向 教育背景 工作经历 奖励情况 英语和IT技能 个人特长 兴趣爱好 研究生： 个人信息 求职意向 工作经历 教育背景 奖励情况 英语和IT技能 论文发表 个人特长 兴趣爱好 精心剪裁篇幅 投外企，英文版在前，中文版在后 投国企，中文