平安施工奖惩轨制.docVIP

安全施工奖惩制度 总 则 第一条 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，调动广大职工安全施工的积极性，在施工生产做到奖罚分明，根据我公司的实际情况，制定本细则。 第二条 本制度贯彻重奖重罚的原则，对在安全施工生产中有突出贡献的班组和个人，对实现安全管理目标的给予奖励。对发生严重事故的。对工作严重失职、违章指挥、违章作业人员给予重罚，情节严重、触犯刑律的提交司法部门追究其刑事责任。 第三条 在施工的全过程中，必须严格执行本工程安全技术措施，对发生的机械设备、人身、交通、火灾等事故必须按规定如实报告，坚持从严考核。如发现隐瞒虚报者，除追回安全奖金外，视情节对有关领导和责任人进行加倍经济处罚和行政处分。 第四条 本规定适用于本项目部所有人员 组织和任务 组织机构： 由项目经理、项目总工、生产副经理、安全科、材料设备科和施工科共同组成安全生产检查小组。 任 务： 1、根据国家和有关部门以及本公司颁发的有关法律法规、条例和技术标准，对安全生产进行监督检查。 2、经常深入现场检查安全生产情况，落实安全技术措施。发现有违规行为有权责令其停止作业。 3、对违反安全生产规定的工队班组及个人实行经济处罚。 4、做好安全奖惩制度的宣传并组织职工进行安全知识的学习。 检查频次： 1、生产班组在施工中发现安全隐患时随时采取措施解决，班组力量不能解决的报安全科解决。 2、施