某镇200X年发展党员工作总结 .docVIP

　　某镇200X年发展党员工作总结 [某镇200X年发展党员工作总结]XX镇200X年发展党员工作总结提高新党员素质 不断扩大党的执政基础 ---------XX镇200X年发展党员工作总结 在X委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我镇200X年共发展党员XX人，其中农村党员XX名，占总数的42.85%，某镇200X年发展党员工作总结。男性XX名，占77%；女性XX名，占23%；35岁以下的有XXX名，占80%；少数民族党员XX名，占40%；大专以上学历的有XX名，占65.7%；中专、高中文化的XX名，占34.3%。全镇新发展党员中，具有大专以上学历的比例由2001年的24 %上升到65.7 %，首次突破了50%，保持了较好的发展势头；XXX名新党员中95%是来自各岗位的第一线。回顾半年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是： 一、上级党委正确领导，镇党委高度重视，各党支部措施得力。镇党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，每年都专门召开发展党员工作会议，XXX书记多次在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。 二、发展工作向农村一线、知识分子、妇女、青年和非公有制企业员工“五倾斜”政策，扩大党在各阶层的执政基础。镇党委根据各支部特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，对软弱涣散的供销社支部进行了整顿。二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，党委和支部齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展；三是各党支部定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。如各机关支部在发展党员工作中把中青年骨干作为重点，制定培养计划和措施；四是发展重心下移，注重做好基层的党员发展工作，在发展党员中实行向农村一线、知识分子、妇女、青年和非公有制企业员工“五倾斜”政策。镇党委把发展任务分解到各支部，着重抓早引导、早培养，注重对入党积极分子的连续培养，及时吸收积极分子中达到党员标准的同志入党。五是镇党委及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量，做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各支部考核的重要内容，年终进行综合评比，工作总结《某镇200X年发展党员工作总结》(..)。三、以“三个代表”重要思想及“两个务必”为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训 在做好发展党员工作中，镇党委注重抓两支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，印制了支部书记学习资料，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，将有关发展工作资料发给每一位支委，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。镇党委、团委以“三个代表”重要思想为指导，把十六大报告、十六届四中全会精神、胡锦涛总书记的“两个务必”等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动如知识竞赛、学习报告会等，及时为入党积极分子提供学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时镇业余党校加大了培训力度，根据各支部入党积极分子逐年增多的趋势，逐年扩大了培训规模，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。 四、加强党支部组织委员队伍建设，严格入党审查把关，坚持“五不发展”。根据全镇入党积极分子逐年增多的新形势，镇党委挑选的各支部组织委员都是从事过党务工作，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的同志。为了帮助他们尽快了解发展党员现状、熟悉工作，上岗前，镇党委专门组织新任组织委员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织委员很快进入角色，发挥组织委员预审、谈话、指导、把关等重要作用。 半年来，各支部组织委员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过业余党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料