某人民医院行风建设工作自查总结汇报.docVIP

某人民医院行风建设工作自查总结汇报 某人民医院行风建设工作自查总结汇报 根据《卫生计生系统开展行风建设实施方案》和《2015年卫计委行风建设 工作要点》（成卫计发〔2015〕34 号）工作安排，医院领导高度重视，在着力解决卫生计生系统群众反映强烈的突出问题，全面加强医院干部队伍作风建设，进 一步优化服务环境，全面提升医院社会形象上下功夫。在成立领导机构、制定方案、开展了自查自评工作，现将自查自评情况报告如下： 一、加强组织领导，落实责任追究制度 为有序推进行风建设工作，我院制定了医院《201年医院加强行风建设实施方案》，方案明确了医院行风建设的指导思想、目标任务、责任分工，并成立了以院长为组长，副院长、支部副书记、工会主席、院长助理为副组长，职能科室负责人为成员的医院行风建设工作领导组。在加强组织领导的同时，建立健全行风建设责任机制，细化了行风建设分工协作机制，制定了《医院2015 年行风建设工作要点》，扎起进一步细化工作目标，明确工作责任和奖惩机制的同时，严格落实责任，确保工作能落到实处。 二、严格考核管理，确保责任落实 按照国家和省、市、区卫生计生政风行风建设工作的总体部署，一是通过制定了一系列院内医德医风规范、考评、奖惩制度，如《人民医院廉洁自律工作制度》、《人民医院廉洁自律行为规范》、《人民医院医德医风建设制度》、《人民医院医德医风考评制度》、《人民医院医德医风奖惩制度》完