领导干部要学会讲“三种话”.docVIP

领导干部要学会讲“三种话” 论文联盟www.LWLM.com编辑。 　　讲话，是领导干部的基本功。善于发表饱含理性、充满激情、言之有物、富有感染力的讲话，是一个领导干部成熟的标志，是其个人魅力和领导凝聚力的体现。但是，加强和改进领导水平，提高执政能力，更需要的是倡导领导干部讲实话、讲短话、讲有用的话。 　　讲实话，是对领导干部的起码要求。敢不敢讲实话，能不能坚持讲实话，是检验领导干部思想作风和为官道德的重要标准。领导干部应该带头讲实话，反对和抵制弄虚作假，无论在什么场合，都坚持有一说一、有二说二；对工作成绩不夸大、不溢美，对存在问题不回避、不掩饰。为此，领导干部需要时刻严于律己，重视修养，培养求真务实、视假如仇的思想作风；需要领导干部脚踏实地，深入实际，洞察真情实况，使自己具备识别实话和假话的能力和条件；还需要领导干部具有度量，胸怀若谷，从善如流，不认为自己永远正确，愿意听取刺耳 的实话；更需要领导干部积极创造鼓励说实话的机制。 　　讲短话，是一个领导干部能力和水平的实际体现。有些人喜欢讲长话，逢会就要你方讲罢我登台，即使内容大同小异，甚至重复，也要长篇大论，似乎不讲长话就显不出水平，失了身份。这些人其实不懂，讲话的效果与长短往往成反比。讲话越长，效果越差。简洁、准确、精练的讲话，人们喜欢听、愿意听，也解决问题。列宁提倡讲短话，主张讲话要挤掉水分，愈简