宣传思想文化要点.ppt

宣传思想文化是什么？ 宣传思想文化工作是党务工作的重要内容，核心是通过新闻宣传、思想教育、文化建设等途径，起到解疑释惑、消除误解、凝心聚力、营造氛围、提振士气等作用。 具体工作内容 一、思想政治工作 二、党员教育 三、宣传报道 四、企业文化建设 五、精神文明建设 六、普法教育 七、专题活动 一、思想政治工作 内容： 一是教育， 二是疏导， 三是总结提升。 一、思想政治工作 （一）员工思想教育——途径：政治学习 这里的学习主要是指政治理论学习。 政治学习的内容包括党的路线方针政策、上级的文件、领导的讲话、党的基本知识、公司的重要精神等。 一、思想政治工作 方式：集中学习与自学相结合，学习与讨论相结合，传播与个人书写体会文章、组织答题等相结合，理论与实践相结合。 一、思想政治工作 要求： 班子成员和管理人员每年60学时，每季度不低于15学时；班组每年不低于40学时，每季度不低于10学时； 再分解到每个月是多少，各自要合理做好安排。 一、思想政治工作 希望： 1、管理人员利用周例会集中学习，并安排下自学内容。 2、班组学习要重视，不但提供材料，要深入进行宣贯，特别是重点内容不要遗漏。班组的学习要做好记录（班组管理台账）。不要成为班组记录员的的个人行为。要按安排的内容落实。 3、先学一步，把握要点和精髓，边学边根据个人理解进行串讲。 4、建立考勤，学习的签到。注重内容、时间、人数和效果的落实。 一、思想政治工作 （二）思想疏导工作——基础：动态调查 思想疏导具体讲就是常说的做好一人一事的思想工作。不同人有不同的情况，思想工作要因人而异，不能一把尺子衡量。 一、思想政治工作 基础性工作，即要把握好职工的思想动态。 目的：能够自己处理的，及时进行疏导、教育；有些可能涉及的内容比较重大，或者处理起来比较棘手，也非本单位力所能及，需要提交上级领导予以关注。 要求各支部每季度要提交一篇动态调查。核心是把你单位好的情况反映出来，包括作了哪些工作取得哪些效果；同时，要把握职工思想上还有哪些问题，有哪些矛盾点需要解决，这些 要及时整理出来。 一、思想政治工作 （三）总结交流提升——体现：政研成果 支部开展思想政治工作、精神文明建设、道德和文化建设等，结合实际都会有各自的做法、经验和成效，经过总结，提供共享，可以为他人提供借鉴，实现共同提高。 一、思想政治工作 要做的工作之一：思想政治工作研究成果的撰写。 要结合自己的工作进行总结提炼，把体会最深的，最能给人以启发的整理出来，成果是实践的成果，。 每年每个支部至少一篇。 要点：把握切入点，归纳出亮点，组织好文字。 二、党员教育 ——载体：党课教育 要求： 1、每季度一次。每次一小时。临时安排的另加。（如一转双创） 2、要备好教案，做好记录，进行考勤。 三、宣传报道 ——内涵：内宣外宣 对内宣传，目前厂内媒体：厂报、电视台、广播。 具体要求：一要建立组织，有明确的报道人员，最好有骨干的宣传报道员。二是不同单位每年都有一定的考核指标，统计时包括报纸电视广播，按数累积。 三、宣传报道 报道的重点： 从大的方向讲，包括：贯彻厂部党委要求开展的工作；本单位突出的工作做法、成绩和经验；创新性的亮点；先进的人物和事迹； 从专业讲：生产、管理、安全、小改小革、增产节约、修旧利废、文明新风、思想工作、文化建设、技能培训、岗位练兵等等各个方面。 三、宣传报道 注意： 1、投稿既要给厂报；也要给电视广播。 2、对通讯员的稿件书记一定要审核 3、被采用的稿件请及时登记在手册上。 三、宣传报道 对外宣传，按照领导要求，给各单位都确定了指标，要认真寻找有价值的线索，努力去完成。 建议：可以多与报社、电视台编辑记者建立联系，借助他们的力量和外部的联系，共同完成任务。 三、宣传报道 希望：要自己提升对新闻的敏感和写作的水平。善于发现有报道价值的东西，善于指导通讯员进行报道。要全面掌握本单位的情况，做好相关资料的积累和留存。 建立激励政策，比如核定任务、按稿费比例奖励、成绩突出的也能评为先进工作者等。 四、企业文化建设 ——中心：建立文化氛围。 一是集团公司层面的文化，我们的职责就是做好宣贯和落实 。 二是企业层面的文化，我们的企业精神在不断深化内涵，还有一系列的内容，需要在教育过程中不断强化，使之成为指导工作、引领方向的航标。 三是基层层面的文化，要结合各自特点建设富有特色的基层文化 五、精神文明建设 精神文明建设， 一是开展好道德教育。 二是强化文明新风的培育。引导大家树立良好的习惯。 五、精神文明建设 ——要点：好事推荐 推荐要点：一是文明新风类。通俗地讲就是好人好事，拾金不昧、救死扶伤、助人为乐等；二是服务生产类，解决难题、避免事故、增产节约等。 五、精神文明建设 要求： 每半年一