食品药品监管局行政执法工作总结 .docVIP

　　食品药品监管局行政执法工作总结 [食品药品监管局行政执法工作总结]2009年，我局行政执法工作在市委、市政府和**食品药品监督管理局的领导下，在**市法制局的指导下，全面贯彻落实《行政处罚法》、《行政许可法》、《药品管理法》、《食品安全法》和《国务院关于印发全面推行依法行政实施纲要的通知》精神，切实履行食品安全综合监管职责，全面落实行政执法责任制，依法行政，秉公执法，食品药品监管局行政执法工作总结。　　 一年来，共出动行政执法人员**人次，检查药品、医疗器械生产经营企业共**多家，各类医疗机构及计划生育服务机构**多家，保健品经营企业**家，监管覆盖率达100%，实施行政许可**宗，查处各类违法案件**宗，取缔无证经营窝点**间，有效规范了我市食品药品市场秩序。2009年，我局行政执法工作取得五个零的显著成效，即“零诉讼、零投诉、零复议、零赔偿、零上访” 。现将我局一年来的行政执法工作情况汇报如下：　　 一、加强行政执法队伍和制度建设，提高行政执法水平，规范执法行为。　　 （一）加强队伍建设，提高队伍素质，努力打造一支过硬的食品药品监管队伍。　　 1、加强领导，健全机构，明确责任。认真贯彻落实《国务院关于印发全面推行依法行政实施纲要的通知》和省、市行政执法的工作部署，成立了行政执法责任制领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责行政执法的检查督促落实，并指定一名副局长专职负责行政执法工作。年初制定工作方案，明确目标，年中有检查、督促，年末有考核，用制度确保行政执法责任制的贯彻落实。　　 2、加强对干部队伍的教育培训，提高队伍素质和执法水平。为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的文件精神，本着培养一支“政治过硬，业务精良，作风清正，纪律严明，行动快捷，人民放心”的监管队伍，我局有计划、有步骤地对干部职工进行教育培训。一是制定了执法人员学习培训计划、培训制度，坚持自学与组织培训相结合，做到集中学习有记录、平时学习有笔记。二是领导带头自觉学法、用法。三是根据工作实际，邀请邀请相关专家举办专题执法讲座，解决在实际执法过程中的疑难问题。2009年邀请了省食品药品监督管理局专家张丙贵调研员作《食品安全法》专题讲座，为依法行政提供了有力的保障。四是开展食品药品法律法规“每周一学”活动，每周五下午组织学习，由班子成员和中层干部轮流授课，既重点学习《药品管理法》、《食品安全法》、《医疗器械监督管理条例》、《行政许可法》、《行政执法人员守则》、《行政执法过错责任追究制度》等法律和规章制度理论知识，又进行工作经验、心得交流讨论，丰富培训内容，提高同志们学法兴趣，活跃学习氛围，提高凝聚力和战斗力。五是选派政治素质、业务素质过硬的干部参加省、市局组织的专题教育培训。2009年，派出干部参加省食品药品监督管理局组织的GSP认证检查员培训和湛江市食品药品监督管理局组织的GSP认证专题讲座培训，组织全局中层干部参加湛江市食品药品监督管理局举行的《食品安全法》和《两高司法解释》等专题讲座，加强了干部队伍业务素质。　　 （二）建立健全行政执法各项制度，做到以制度管人管事，规范行政执法行为。　　 1、建立健全相关管理制度，保证行政执法的规范性和公正性。建立健全了《重大行政处罚案件备案制度》、《行政执法回访、约访制度》、《岗位执法责任制》、《行政执法责任制度》、《行政执法人员守则》、《行政执法人员管理制度》等二十多项规章制度，并将行政执法人员的岗位、职责、权限、工作规程和执法人员守则等全部进行了明确的规定，使行政执法有法可依、有章可循。　　 2、强化执法监督和责任追究制度。依据《行政执法监督检查制度》、《行政许可监督检查制度》等规定，定期或不定期对行政执法案卷和行政许可文书材料进行检查，发现问题，及时纠正。同时，为了预防或减少行政执法错案的发生，制定了《行政执法过错责任追究制度》，防止乱执法、乱作为和玩忽职守、徇私舞弊、以权谋私等现象的发生，从而保障了执法责任制的落实，工作总结《食品药品监管局行政执法工作总结》(..)。　　 3、认真执行《行政执法评议考核制度》，确保行政执法责任制落到实处。局行政执法责任制领导小组每半年对有执法权的股室及执法人员进行考核。考核的办法采取日常监督、半年考核、年终总评的办法，由领导小组进行考评，考评时并走访监管相对人、纪检、监察部门和廉政监督员，了解群众对我局行政执法工作的评价，使考评结果实事求是。一年来，未接到群众对我局执法人员的投诉举报。　　 （三）加强廉政建设和政务公开，建立完善监督制约机制。　　 1、聘请廉政监督员，发挥社会监督作用。为充分发挥社会各界对我局依法行政和廉政建设监督，促进机关工作作风的改进，我局实行特邀执法廉政监督员制度，向社会各界聘请了8名执法廉政监督员