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优秀员工事迹材料(卷烟厂) 优秀员工事迹材料(卷烟厂) 汤xx同志现担任制丝车间乙班次负责人，他脚踏实地，在这平凡的岗位上一干就是十几年，他每天总第一个赶到车间安排与调度协调生产任务，却是最后一个离开的。他的对讲机每班次都要更换二到三块电池。他以自己精湛的工作技能、管理艺术、办事能力和良好的职业道德、职业意识，赢得了下属对自己的尊敬，用自己突出的业绩带领了班次员工拼搏进取。在每月的质量考核中，班次得分均在98分以上，这每一分里都包含了汤xx同志的辛勤汗水。在09年“质量月”活动中，汤xx同志所带领的乙班屡获殊荣。他也因自己的辛勤工作和卓越成绩多次被评为厂级“先进个人”和“十佳标兵”。 09年是“四有上水平”活动年，作为一名基层管理人员, 汤xx同志认真学习“四有”相关文件，深刻领会“四有”精神，将“四有”理念与本职工作很好的结合起来，在实践工作中领会和发扬“四有”精神，取得了很好的效果。 一、实现管理理念的转变,做到有水平的管理。 在班次日常管理中汤xx同志充分认识到系统管理的重要性, 同时管理的规范化和柔性化要相互结合,注重以人为本。他思考和处理问题时不仅仅依据个人和自己所在的班组，能更多地从整个厂和车间的角度进行了全方位的思考，提高了认识问题的广度和深度。 在班组管理工作中他开始注重人本化管理，在规范化管理的基础上实行开放式自主管理。对于班次员工，他充分尊重他们的经验和劳动，