考验科新员工三级平安教导试卷及谜底.doc

检验处新员工三级安全教育（科级） 一、什么是事故隐患？ 二、荣钢公司职业健康安全方针 三、从业人员经过安全培训教育应达到什么要求？ 四、什么是劳动保护用品？ 五、本岗位的安全操作规程是什么？ 检验处新员工三级安全教育（班组级） 一、荣钢公司环境方针 二、工作中员工做到“六不”要求是什么： 三、什么是违章指挥？ 四、什么是违章作业 五、生产经营单位的从业人员有哪些义务的规定？ 六、写出你在工作中应如何做到安全生产 新员工三级安全教育（科级） 一、什么是事故隐患？ 答：事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。事故隐患实质是有危险的、不安全的、有缺陷的状态，这种状态不仅在人或物上表现出来，而且也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位，制度的不健全和人员培训不到位等 二、荣钢公司职业健康安全方针 预防为主 有效控制危险因素 以人为本 全面杜绝违规违制 科学管理 持续改进保证体系 依法治厂 提高全员健康水平 三、从业人员经过安全培训教育应达到什么要求？ 答：通过安全生产培训和教育，从业人员要达到如下要求：（1）具备必要的安全生产知识，包括有关安全生产的法律法规知识、有关生产过程的安全知识和有关事故应急救援和逃生的知识。（2）熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。（3）掌握本岗位的安全操作技能。 四、什么是劳动保护用品？ 答：劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害、职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。 五、本岗位的安全操作规程是什么？ 答：1、认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 2、认真遵守公司、处室下达的安全生产法令、法规及各种安全规定。 3、上岗前必须将劳保用品穿戴齐全。 4、班前、班中不允许饮酒。 5、不许擅自动用与本岗位工作无关的机器、设备。 6、班中不许打闹，不许脱岗、串岗、睡岗、不许干与工作无关的活动。 7、不许在吊物下强行通过。 8、不许在运输辊道上跨行。 9、不许在易燃、易爆物品附近动明火、吸烟。 10、相互保护、互相关心、坚持安全确认制。 新员工三级安全教育（班组级） 一、荣钢公司环境方针 清洁生产，节能降耗，资源在创新中再生； 控制总量，遵纪守法，建设百年绿色荣钢 二、工作中员工做到“六不”要求是什么： 答：员工要做到“六不”：不违章、冒险蛮干；不班前、班中饮酒；不串岗、脱岗、睡岗；不班中打闹、下棋、玩牌、看小说；不班中会客影响工作；不动用不是自己分管的设备与工具。 三、什么是违章指挥？ 答：生产指挥人员滥用职权，强迫命令工人违反规章制度，冒着生命危险进行操作的行为。 四、什么是违章作业 答：凡在生产过程中违反上级和企业分布的安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全技术操作规程、安全守则以及安全生产的通知、决定等而进行作业的，均为违章作业。 五、生产经营单位的从业人员有哪些义务的规定？ 答：五项义务：遵守国家的有关安全生产规章制度和法律、法规；在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；在作业过程中应当正确佩戴或使用劳动保护用品，严禁在作业过程中放弃使用保护用品或者不正确佩戴或使用劳动保护用品；掌握所从事工作应当具备的安全生产知识；在作业过程中发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。 六、写出你在工作中应如何做到安全生产