优势观点之实务运用 - 国立暨南国际大学教职员工个人网站 .docVIP

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  • 2017-06-05 发布于天津
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可能壹前言注建案主有重要值影我的工作落平等正多元主的社包括分配公平平等的尊重人尊和差在最大社群中找最大的自主尊重公平正非需要根除差但除去某一程度的不同那些明或被者用以支配人民的族性性向或宗教信仰的差是否透言形成多模式制度不平等的支持治方式有是透身分扼文化革除身份地位抑言或者隔有好似仁慈的以好福利服助治名行治最後我所做的是社地位是因於人的缺陷差且他一些生的力和力就某一方面而言我已耗竭不被理原和技方的定都必被查疑或者需按照他的力和趣反思我自己是否也陷入了黑暗的框架成承迫行的一源治而言社正只是社利益的

優勢觀點:可能與問題 The Strengths Practice: Possibilities and Problems壹、前言 *關注與建構案主優勢有幾個重要價值影響我們的工作與落實平等、正義、多元主義的社會,包括分配公平、平等的、尊重個人尊嚴和差異,在最大社群中尋找最大的自主權與尊重。 *Walzer(1983)觀點,公平正義並非需要根除差異,但應除去某一程度的不同-那些明顯或被當權者用以支配人民的。種族、階級、性別、性傾向或宗教信仰的差異是否透過語言傳達。(形成許多模式、制度不平等的支持。 (統治方式有時是透過身分剝奪、扼殺文化、革除身份地位、貶抑言語,或者隔離;有時則好似仁慈的以好處

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