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- 2017-06-05 发布于湖北
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以公务员为例的正规面试程序 七.快速记录:考官读题,考生可低头看题或用笔记录要点。 八.周密思考:考生听完读题后,可讲“请让我思考一下”,得到允许后,立即低头列答题要点。 以公务员为例的正规面试程序: 九.谈吐文雅:答题前,考生抬头说“我现在开始答题”,可以背诵与朗读相结合,最后说“回答完毕”。考官问“是否补充”, 考生可说“没有了”或“对不起,再补充一点” 。 注意: 1.讲普通话,要简洁、条理、流畅、清晰、诚恳、自信。 2.内容扣题,把握时间,谨慎补充。 3.正视对方。注意对方是否听懂,是否感兴趣。 4.手势简练、协调。 5.一般场合,保持距离,留给对方插话和表达空间,若对方跑题,可巧妙应答,引到正题。 以公务员为例的正规面试程序: 十.礼貌退场:考官说“面试结束”,考生应说“谢谢考官”,并将椅子轻轻后移,起身在椅子旁边面向考官鞠躬,然后轻轻开门,退出考场,再轻轻关门。 注意: 一般场合,鞠躬可改握手,回身关门时微笑点头。 十一、面试忌讳 1.过分套近乎,使用不得当的称呼。(王副经理、大姨、小李、兔崽子) 2.提幼稚的问题,不合时宜,明知故问。 (在贵公司有发展空间吗?您对我印象如何?) 3.好打听秘密,传播无聊的消息和流言,甚至有不客观评价。(听说领导的亲戚已经内定了) 这些忌讳你注意过吗? 十一、面试忌讳 4.个人口头语较重,使用争辩和反驳的语气,言语伤人,得理不饶人(
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