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论我国会计信息失真的成因及防范 一、我国会计信息失真现状 （一）会计信息失真的界定会计信息失真的界定 3、制造虚假的会计报表。 前述二项引起会计报表虚假之外，造成会计报表虚假的原因还有以下几项：(1)账实不符。如账上实物资产未经实地盘点或有意制造虚假数字；债权债务长期不清或未加查实及故意制造虚假数造成账实不符。(2)报表编制不按规定填列，账表不符。 二、产生会计信息失真的原因 从深原野到琼民源，从银广厦到黎明股份，会计信息质量危机层出不穷。是什么原因使得这些企业前赴后继地造假呢？以往谈论会计信息失真，人们往往过多关注会计人员造假的主观故意性，而忽视客观环境的影响。一般来说，虚假会计信息的产生与会计信息的生成过程有着极为密切的联系，虚假会计信息的产生包括内在(主观)动因和外部(客观)环境两个方面。就会计失真而言，内在动因是其主观基础，外部环境是其客观条件，只有这两方面共同发挥作用，才会导致虚假会计信息的产生。 (一)内部原因 1、会计信息生产者(包括会计人员、企业负责人及其他对会计信息施加影响的人员)与会计信息间存在一定的利益关系，在利益驱使下产生虚假会计信息。 这里所指的“利益”既包括企业利益，也包括企业负责人、会计人员等的个人利益；既包括直接利益也包括间接利益，在国家利益与企业单位利益、个人利益发生冲突时，国家利益往往被牺牲了。企业利益通过企业提供的虚假会计信息而骗取投资者、债权人或国家有关管理机关的信任，并因此获得投资、贷款或税款的减少等经济利益；其次在个人利益上，企业负责人有能力也有条件影响会计人员，通过制造假会计信息骗取投资者的信任，并因此获得职务、薪金、股票升值等方面的利益；对于企业会计人员来说，一方面 他们必须避免因违反法规而影响自身利益。另一方面，他们接受企业负责人领导迎合上级领导需要而由此得到荣誉、奖励、升迁等利益。与会计信息相关的利益中有些是直接利益，如通过虚假利润而获得奖励；有些是间接利益，如通过为企业获取非法利益而得到相应的好处。而正是这些复杂的利益关系构成会计信息失真产生的内在原因之一。 2、会计工作中某些方面存在的主观性为会计人员造假提供便利。 会计核算工作有其客观的一面，但也存在其主观性，如会计核算方法、会计核算程序的选择及财产价值的评估等等，都需要会计人员客观公正的主观判断，如果会计人员不能完全排除利益干扰，其主观判断就会有失客观公正，这就为会计人员造假提供职务上的便利。从我国已查处的多起会计失真案例中，有许多是在折旧计算、费用摊销、各项准备金的提取方面做的手脚，而这样形成的虚假会计信息往往非常隐蔽。 3、财会人员业务、道德素质差。 据近几年来有关统计资料表明，我国会计人员受过大专以上会计专业教育的不足15%，估计未受过正规会计部门专门训练和考核的占70%，再加上有的企业还沿用计划体制下的管理方法，存在任人唯亲的情况，致使素质差的下不去，素质高的上不来，会计人员业务素质差无法正常履行会计核算和会计监督职责，造成会计核算混乱，从而造成企业会计信息失真，甚至国家资产流失，会计人员职业道德低下，不顾全大局而只站在小集体立场上进行会计核算，或贪图小利，贪污腐化或胁于权势，违心操作，带来的后果必是企业会计信息失真，会计核算缺乏监督，国家利益受损。 4、企业内部管理制度的不完善及存在缺陷，会计基础工作不扎实。 不注意内部管理制度的建设致使有些经济业务的发生无章可循，或执行不力，出现有章不循的现象。现实中，企业会计信息的产生过程完全置于企业内部，完全由会计信息的生产者控制，如果没有健全的管理制度、监督制约，将为会计信息失真的产生提供方便。而内部制度存在的根本缺陷，如对资产的监管理论上我国的法人治理结构是最完善的，由股东派出监事会，对企业重大经营活动进行监督并且直接向企业最高权力机关—股东大会负责；由董事会派出审计委员会，对经理层进行监督，直接向董事会负责。但实际工作中二会往往被当作花瓶搁着，无法履行应有职责，根本原因在于所有权不明确，产权不明晰，全民所有表面上人人有份，但人人对资产不负责。董事长、总经理一体化趋势明显，应有的制约监督职能被弱化，从而为会计信息失真提供沃土。会计基础工作的不扎实也为会计信息失真的产生提供条件。主要表现在：(1)会计原始凭证内容不完整或填制不合规定；(2)帐簿设置不全或设置混乱；(3)未按期进行财产清查；(4)对帐制度不严等。 (二)外部原因 1、社会总体诚信度的下滑。 市场经济要求交易双方必须遵守平等、自愿、没有欺诈的诚信原则，否则市场就被错误信息误导，资源的优化配置就不可能出现。但在我国市场的发展、成长过程中由于地区发展的不平衡，贫富差距的扩大使经济上的弱者对于诚信原则缺乏遵守的经济能力；而对物质财富、权力的追求等又进一步激发人性的阴暗面，这些都必然导致商业欺诈，道德水平下滑，虚