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基层退教工作会汇报材料 文 章来源 课件 w w 5k J. om 8 基层退教工作会汇报材料 xx分会下设13个退协小组,现有离退休教职工已达303人。退休教职工是教育工作的宝贵财富，退休教师管理工作是学校工作的重要组成部分，是考核评价学校党政工作的重要方面，是社会稳定，经济发展，改革开放和构建和谐社会的需要.。从教育战线退下来的老同志们，在各个历史时期为教育事业的发展奉献了美好的年华。他们退休后，理应得到党和政府、社会，更应得到学校的关心和爱护。关心他们，就是发扬中华民族尊老爱幼的优良传统，是学校干部义不容辞的责任。教管中心领导班子高度重视这项工作，按照x教工委《关于进一步落实离退休教职工政治生活待遇建立健全离退休教职工工作制度的意见》（x教工委〔2012〕98号）文件要求，想老同志之所想，忧老同志之所忧，在推动教育工作的同时，形成了符合辖区学校实际的离退休教职工管理服务工作路子,现将工作情况作简短汇报。 一、健全机构 明确职责 1、认真贯彻落实x教工委《关于进一步落实离退休教职工政治生活待遇建立健全离退休教职工工作制度的意见》（x教工委〔2012〕98号），教管中心成立了教管中心主任任组长离退休教职工工作领导小组，各学校落实一名分管领导负责离退休教职工工作。各学校形成了离退休教职工管理服务规范，从服务老同志工作生活各个方面提出了操作性强的办法，确保退休教职工”老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”,同时充分发挥退教协李市分会的作用，积极组织老同志参与各种各样的学习和娱乐活动，丰富大家的晚年生活.切实保障了老同志的各项政治和生活待遇。 二、完善制度 认真做好老同志的管理服务工作。 习近平总书记在2011年全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上指出：“我们任何时候都要牢记，尊重老同志，就是尊重党的光荣历史；爱护老同志，就是爱护党和国家的宝贵财富；重视老同志，就是重视我们党的执政基础和执政资源。”老同志为教育事业奉献了无尽的青春和汗水，才打拼出了我们今天的良好环境和幸福生活。他们在晚年行动不便和需要帮助的时候，我们理所应当为他们提供最优质的服务。同时，做好这项工作能够有效提高在岗干部职工的归属感和对教育的忠诚度，激发他们爱岗敬业的热情，提高工作积极性，对于增强教育的凝聚力、向心力，促进教育长远发展、可持续发展具有十分重要的意义。 （一）落实制度，切实保障老同志各项权益。 各学校严格按照《关于进一步加强新形势下离退休教职工服务管理工作的实施意见》（x教工委〔2011〕201号）和《关于进一步落实离退休教职工政治生活待遇建立健全离退休教职工工作制度的意见》（x教工委〔2012〕98号）要求，落实文件中各项制度和规定。 1、健全离退休教职工工作领导责任制度，教管中心、各学校成立离退休教职工工作领导小组，层层落实责任，确保有人负责、有人管事。大桥学校等单位出台了桥校发〔2012〕24号关于贯彻落实津教工委《关于进一步落实离退休教职工政治生活待遇建立健全离退休教职工工作制度的意见》，明确了落实离退休教职工政治生活待遇的实施意见。 2、建立离退休教职工走访登记制度，了解老同志家庭情况和身体状况，以便必要时及时给予帮助。建立特殊困难离退休教职工帮扶制度，对患重大疾病和因各种原因导致家庭困难的离退休教职工给予更好的帮助。建立离退休教职工定期体检制度（两年一次），建立健康档案，对有重大疾病的离退休教职工做到心中有数。 3、建立离退休教职工意见反馈制度，凡属正常范围内可以解决的问题，所在单位必须及时解决；凡需向上反映或实在暂时解决不了的问题，按要求15天内予以答复。 4、建立离退休教职工工作考核表彰制度，每年对学校离退休教职工工作情况进行考核，评选表彰关心重视退休教师工作的先进单位、先进个人、五好离退休教职工。 5、建立教管中心、学校支持退教协分会工作制度，凡是分会重大活动、年度工作总结表彰会等，教管中心发动学校根据实际赞助活动经费，确保活动顺利开展。教管中心领导、学校书记校长参加。 （二）真情真意，为老同志们提供周到服务。 1、改进服务方式，提高服务效果。要根据需要及时主动靠上服务，变被动服务为主动服务。要鼓励离退休教师力所能及地参加社会上健康的文娱活动，从而增进离退休教师身心健康，增添生活情趣。要提高服务的制度化、规范化水平。进一步加大离退休教师工作宣传力度，努力营造重视支持离退休教师工作舆论氛围，形成关心爱护离退休教师的合力。 2、丰富服务内容，促进服务优质化。为老同志创造良好的学习娱乐场所，结合实际开展适合老同志参与的各类活动，经常通报本单位发展情况，要求各学校为退协小组订阅必需的报刊杂志供其学习，坚持走访和征集老同志意见。李市小学、慈云小学为退协小组建设门球场，购买器材，资助参加比赛。退协李市分会