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2011 年11 月 Nov..2011 河南社会科学 Vo I.l9 No.6 第 19 卷第6期 HENAN SOCIAL SCIENCES 关于奖励艺术的心理学分析 袁梅 (军事体育进修学院 军队政治工作教研室，广东 广州 510502) 摘 要:奖励作为干部人事制度改革的重要环节，在人才队伍建设中发挥着重要的作用。实施奖励必 须关注人们的心理需求。领导者对部属实施奖励时必须分析把握部属的不同需要和需要层次，满足部属对 于公平的心理需求、参与的心理需求、特定的情绪状态需求、挑战性的心理需求，正确地实施奖励，从而充分 发挥奖励的鼓励先进，维护纪律的作用。 关键词:奖励;艺术;心理需求:分析 中图分类号:C933..2 文献