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- 2017-06-06 发布于广东
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大学生扎根警营讲稿
大学生扎根警营 自2000年颁布的《现役军官法》明确规定把接受地方在校毕业生参军入伍作为军官的主要来源之一。近几年,国家经济建设处于高速发展时期,各种自然灾害事故频频发生,部队任务职能不断扩展,导致我公安消防部队的任务繁重,人才需求缺口大,制约了部队的发展,所以,加大了招收地方大学毕业生力度,为部队现代化建设作出重要贡献。 地方大学生的优势:(一)文化知识丰富、理论基础较好(二)个体思维活跃、创新意识较强(三)发展空间较大、成长后劲明显 不足之处: (一)条令条例意识不强 (二)意志力较弱 (三)扎根基层的主动性不牢 (四)消防业务不精通 大学生干部如何胜任第一任职 一、端正入警心态、转变思想观念 (一)立足现实,学会自我调节 (1)正确认识环境变化 (2)正确自我认知 (二)主动适应,加快转变 (1)要实现从一名地方大学生到部队干部的角色转变 (2)要实现由被管理者到管理者的转变 (三)不断加强学习,提高自身修养素质 (一)立足现实,学会自我调节。 参军入伍后,所处的环境和岗位与在学校想象相差较远,严格正规的部队管理与大学校园自由的生活形成强烈的反差,与自身的预期相去甚远,产生心理落差。萌生退役的想法。面对这种情况,要学会自我调整心态,要客观、辩证地分析和看待问题,找准新的目标,尽快把心思放在适应部队环境上,勇于面对现实,树立起从基层干起的思想。 (1)正
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