第七章 噪音作业安全教育训练.pptVIP

噪音作業 目錄 噪音的定義 噪音有哪些種類 噪音是如何影響我們的聽覺 噪音防護的常識與問題 噪音的定義 何謂噪音？ 凡是人所不喜歡、覺得不悅耳或音量過大的聲音，都可以稱為噪音。 勞安法規對噪音定義： 噪音在85分貝以上之作業稱之為特別危害健康作業。 聲音的單位： 一般我們以分貝（dB）來表示，就是指聲波施加在我們耳膜上的壓力。 噪音有哪些種類？ 變動性噪音 可說是最常見的一種噪音形式，不論是工廠、交通、人聲，或是卡拉OK舞廳所引起的噪音均包含其中。它包含了人類能聽見聲音頻率的最大範圍(20赫至20000赫)。 噪音有哪些種類？ 衝擊性噪音 若有一聲音從發出到最大振幅的時間不大於35毫秒，此聲音稱為衝擊性噪音。 如營建工地的打樁聲。 噪音有哪些種類？ 連續性噪音 如果兩次噪音的衝擊間隔小於0.5秒時，即為連續性噪音。 如工廠的機器運轉聲或是吸塵器所發出的聲響。 噪音是如何影響我們的聽覺呢？ 噪音影響我們聽覺分為兩部分 暫時性聽力損失 (Temporary threshold shift，TTS) 永久性聽力損失 (Permanent threshold shift，PTS) 一般在我們周遭環境下的聲音分貝數 音源 分貝 低聲說話 30~40 一般說話 60~70 吸塵器 80 車床 90~95 印刷機、紡織機 100 迪斯可舞廳 110 噴射機起飛 120 (耳朵開始疼痛) 噪音防護的常識與問題 噪音區佩戴防護用具 我們為什麼要接受聽力檢查？ 由於噪音暴露導致的聽力損失為漸進、無痛的，初期自高頻開始，故勞工在早期不易注意到，直至察覺時聽力閾值已變大，聽力受損已嚴重。 定期實施聽力檢查可使雇主與勞工瞭解其聽力狀況，當聽力有變化時可提供警訊，提早預防避免聽力損失。 誰需要實施聽力檢查？ 新進勞工。 新調職到噪音特別危害作業場所(噪音在八十五分貝以上)之勞工。 於噪音作業場所工作的勞工。 調職離開噪音作業場所之勞工。 離職勞工。 我們如何評估聽力損失結果？ 一般以500、1000、2000赫三個純音聽力檢查的閾值平均來評估。 正常聽力：0~25分貝。 輕度障礙：26~40分貝----細聲交談困難。 中度障礙：41~70分貝----一般交談困難。 重度障礙：71~90分貝----大聲交談困難，需要助聽器來輔助。 極重度障礙：=91分貝----已無法正常交談。 噪音作業勞工特別需注意三千~六千赫的聽力損失是否特別嚴重，此為噪音作業勞工聽力損失之特色。 勞工自己應注意哪些事情呢？ 依照勞工安全衛生法相關規定： 勞工有接受聽力檢查之義務，若不接受，依勞工安全衛生法第三十五條規定，處三千元以下之罰鍰。 噪音性聽力傷害是如何產生的？ 過度的瞬間高分貝〈如爆炸〉或持續暴露於噪音〈如工廠噪音〉都會造成內耳毛細胞的加速損害。 有些傷害是暫時的，休息一陣子會復原。 有些是永久的傷害，但是症狀不明顯，因為其他剩餘的毛細胞還足夠應付聽力的需要，只是可能會出現細微地耳鳴或聽音較模糊等噪音性聽覺閾值改變(NITS)的現象。 究竟有哪些早期警訊？ 噪音性聽力傷害的早期警訊 噪音暴露後立即產生的耳鳴。 離開噪音環境後仍持續的辨音模糊，無法了解他人說話的內容。 語音辨識困難─聽見聲音卻聽不懂。 既然治不好，我還需要看醫師嗎？ 永久性聽力喪失確實是無法治療，只能做聽能復健。 但大部分噪音性聽力傷害如果早期警覺，早期預防，是可以延緩惡化的速度。同時正確的諮詢與衛教，避免對已受創的內耳雪上加霜是相當重要的。 我已經習慣噪音了，不需要噪音防護 耳朵不會適應噪音，它只會變聾，而且最糟的是已經有噪音性聽力傷害的耳朵似乎更能適應噪音。 這並不代表你就有較好的抵抗噪音造成進一步傷害的能力。它只會讓你更加速了噪音性的聽力傷害。 我經過檢查已經有了噪音性聽力傷害，為什麼還需要噪音防護的護具？ 有了噪音性聽力傷害，並無法防止噪音對殘餘聽力造成更進一步的傷害。而且初步的噪音性聽力傷害是在較高頻的範圍。如果還不作噪音防護，它會逐漸影響到攸關語音辨識的低頻。 使用噪音防護的護具雖無法恢復已損害的聽力，但卻能阻止噪音對殘餘聽力更進一步的傷害，否則將難逃使用助聽器的命運。 我知道應該使用噪音防護護具，但是很不舒服，又不方便與同事溝通 使用噪音防護的護具會有暫時的不方便與不適，卻能避免永久配戴助聽器的不便與不適。 至於不方便溝通，實際上的情形是，當背景噪音達到85分貝以上時，戴噪音防護護具反而因為降低耳朵過度的負擔及語音的扭曲，會聽的比較清