平成25年度社会福祉法人えどがわ事業報告.pdfVIP

平成25年度　社会福祉法人えどがわ事業報告 平成26年3月31日現在 １.重点目標 重点目標 評価・反省 ・組織の再構築と法人スタンダード ・人事、民営化、昇格等の法人体制確立に係るスケジュール 　の確立 　を作成したことにより、今後これを法人体制確立のスタン 　ダードとし、民営化や既存園の体制確立を行っていくこと 　とした。これにより先の見える確実な体制作りを行ってい 　く。 ・職員(施設長・事務含む)のスキル ・おひさま園長会研修部が中心となり階層に見合った研修を 　の底上げ 　実施、効果として同階層の職員にｽｷﾙの底上げを行った。 ・管理職については子ど