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《人民法院工作人员处分条例》学习心得 第二人民法庭 杨勇 一、颁布实施《处分条例》的重要意义 　　具有十分重要的现实意义。（一）颁布实施《条例》，是加强制度建设的重要举措。法规定了管理的基本原则和基本制度。实施法要求建立较为完备的管理法规体系。《处分条例》的颁布实施，填补了法配套法规体系的一项空白，是建立充满生机活力的科学化、民主化、制度化的中国特色制度的重要步骤，为依法开展纪律惩戒工作，实现用制度管权、用制度管人、用制度管事，提供了法律依据。 （二）颁布实施《条例》，是加强队伍建设的重要手段。是全面履行职能，依法行使权力，社会和提供服务的主体，队伍的纪律是否严明，行为是否规范，事关党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，事关全面建设小康社会战略目标的实现。这就要求我们必须对严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。《条例》的颁布实施，要求必须坚决执行中央确定的路线、方针和政策，严格履行宪法和法律赋予的神圣职责，有利于进一步增强的忧患意识、公仆意识和节俭意识，对于建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的队伍，具有积极的促进作用。 （三）颁布实施《条例》，是加强自身建设的重要途径。　　二、《条例》的精神实质和主要特点 《条例》以宪法、公务员法、行政监察法等法律法规为依据，依法、系统、全面地规范了的行为，从个方面鲜明地体现了我国纪律惩戒制度的特点：《条例》系统总结了纪律惩戒工作的历史经验和科学实践，充分吸收了党风廉政建设和干部人事制度改革的成果，将党和国家对公务员的各项纪律要求和实践中行之有效的做法上升为法规条文。在处分的种类、权限和程序等方面都继承了已有规定。 《条例》既对纪律惩戒工作中最基本的内容做了原则规定，又对违纪行为定性量纪的标准作出了具体规定，力求做到原则概括，简略精当，符合实际，便于执行。《条例》明确了给予处分应坚持的依法实施原则，公正、公平原则，教育与惩处相结合原则，错责相适应原则和事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则。《条例》还对每种违纪行为，都规定了明确的量纪幅度，具有很强的操作性。 《处分条例》适应新形势、新任务的要求，在健全管理体制机制，完善纪律惩戒内容等方面也进行了许多创新。教育与惩处相结合，惩前毖后、治病救人，是我们党长期以来行之有效的方针政策，也是纪律惩戒工作一贯坚持的重要原则。教育是根本，惩处是保障。为体现重预防、重教育、重挽救的方针，《处分条例》规定，给予处分，应当坚持教育与惩处相结合原则；对违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分等　　、结合实际，认真贯彻落实《条例》 　　《条例》的颁布实施意义重大，而《条例》的贯彻落实意义更加重大。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”贯彻落实好《条例》，依法开展纪律惩戒工作，健全监督约束机制，是的一项重要职责。作为，我应该，重点做好以下几项工作： 一是认真做好《条例》的学习、宣传工作。要把学习贯彻《条例》作为当前和今后的一项长期任务，抓好落实。要采取多种形式，认真学习《条例》，准确理解和把握其精神实质。要广泛深入地宣传《条例》，使广大人民群众熟悉了解条例，对的工作进行有效监督。《条例》的培训，通过培训增强纪律观念，促使自觉遵规守纪。二是严格执行《处分条例》的各项规定，违法违纪行为。严格执行《条例》的各项规定，努力做到坚持原则不动摇、执行法规不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，真正实现有纪必依、执纪必严、违纪必究。要严肃查处有令不行、有禁不止、“上有政策、下有对策”等行为，确保令行禁止、政令畅通。建立使干警“不想为”、“不愿为”、“不敢为”、“不能为”的机制要坚决各类违纪违法案件，。 　　是要。要做到思想到位、组织到位、措施到位。对违反规定的，要及时、坚决，并依法追究负有责任人员的责任，坚决维护法规制度的约束力、权威性和严肃性。