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浅谈安全生产培训的重要性
随着科学的进步,经济的发展,化学品的种类越来越多且被广泛应用于生产和生活,但其固有的危险性所带来的安全、健康和环境问题也日益突出。如何加?谈谈自己粗浅的体会看法。
一些职工常常是领导安排什么工作就做什么工作,只是当一种任务,而不是一种责任去完成,做完了工作便万事大吉,既不能在自己的本职工作中发现问题,也不能根据企业安全管理的需要提出切合实际的解决问题的办法和预防的措施,更不能积极参与到企业的安全管理中去,提建议。
加强安全教育培训,提高自身业务能力和素质安全教育,要使“安全第一、预防为主”的思想、方法深入人心,家喻户晓,真正达到每个职工从要我安全到我要安全的转变。安全知识、安全道德、安全法规的教育,要通过多种形式的教育和培训,使全体职工都具备现代人的安全素质,达到具有高度的安全价值观,高尚的安全道德意识,养成自觉遵守安全行为准则的习惯的境界,从而使全体职工更完美、更充分地发挥人的主动性和创造性,实现安全生产的最高目的。建立职工安全岗位责任制,增强责任感建立职工安全岗位责任制是为了加强安全工作的管理,改进工作作风,提高工作效率,以及有利于分清职责,严明纪律,真正做到责权明确,严格考核,奖罚分明。增强责任感,充分发挥职工参与企业安全管理的主观能动性,使企业安全工作沿着制度化、规范化的方向,有条不紊地进行。
安全生产的一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现,是建立安全生产长效机制的一项重要举措。提高员工安全生产意识,是一项艰苦的、长期的、系统工程,需要花大力气来抓。提高员工安全生产的途径也是多方面的,同样需要探索、实践、把握。只有不断地提高员工的安全生产意识,培养他们良好的安全生产习惯,安全生产才不会成为一句空话,也才能最终实现“生产必须安全,安全促进生产”的目的。
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