眉山职业技术学院2007年度考核述职报告.docVIP

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2017-06-09 发布于北京
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眉山职业技术学院2007年度考核述职报告.doc

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2007年度述职报告眉山职业技术学院艺术系副主任袁泉（）遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针认真按学院的要求进行评教，按时按要求进行了“同行评教”工作，平常也经常访问学生，收集各方面对教学工作的意见，及时反馈相关教师，以保证和提高教学质量。完成了对教师的学期工作考核，按要求完成了对新招聘教师的考核，完成了对教师实践工作的量化考核等。安排和完成了评估工作中的资料准备继续加强了与校外实训基地联系，11月下旬和12月上中旬推动了我系学生“双证书”工作。我系教师的情况，坚持了“老带新”工作，坚持了系主任和专业老师之间的相互听课制度，全期共听课节次。答辩、岗前实习工作。我承担了组织学生参加了，坚持每天的值班制度和学生工作管理老师对全系学生的上课学习抽查，并做到了量化考核，执行制度，总结评比。班主任会、班会、团支部活动按要求正常进行。动员学生彻底了开展了“争创先进卫生寝室“的活动，第1周进行了总结评比，有个寝室获得奖励，了始终学生教育的常规工作。全期没有发生学生打架斗殴，酗酒肇事等违规违纪的事情，没有发生过安全责任事故。作好了迎新和新生入学教育工作，并举办了“”，锻炼了学生，促进了我系师生、新老生之间的交流。、本学期我系师生