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2017年纪委上半年工作总结范文 小编寄语：下面是我们网的小编为大家整理的2017年纪委上半年工作总结范文，请大家参阅！ 一是抓好主题教育培训活动。今年重点开展群众路线主题教育活动。二是抓好日常学习。坚持周一学习制度不动摇，利用周一集合机关干部点名的时间，学习以《廉政中国》、《每月一课》等为内容的廉政教育课程，增强了基层干部廉洁自律的意识 一是加强组织领导。充实调整了“大信访”工作领导小组，纪委、综治等有关部门人员参加，组成信访工作领导小组，全面负责信访隐患的排查、梳理和调处。二是完善工作制度。建立完善了信访工作制度，副科级领导干部实行轮流接访，及时解决群众的急难盼怨。三是健全信访网络。形成了村居、社区、街道三级信访联动机制，每月召开一次联席会议，分析形势，研究对策，信访工作实现了纵向到底，横向到边的管理模式。四是按照精细化操作规范处理来信来访。上半年，共排查信访隐患10个，接访100余人次，处结率达100%；处结上级领导批转的信件4件，查处案件4起，落实党纪处分人2人，有力地打击了腐败现象的发生。 一是逐层签订目标责任书，将党风廉政建设工作细化分解； 二是推进以“居务公开、三资管理、居民议事、居民监督、矛盾调处”五项内容为重点的农村廉政工程建设。 重点落实全省“123农廉工程”，加强居级集体经济组织的财务管理。分析居财务管理中存在的问题，并及时查找不足，堵塞漏洞，逐步使集体经济管理走上规范化、制度化轨道。目前，60个居委托代管资金900余万元，资产4亿余元，债权900余万元，债务4000余万元。 落实了“四议两公开”，建立完善民主决策办法，严格按照相关的制度和流程开展工作，今年，召开居民代表会议80余次，议事事项110项，更换高标准的“三务”公开栏60余块；开展项目竞标32项。盖章数1600余次，拒绝盖章110次，有效地约束居级干部权力。 通过居情档案，化解信访矛盾120余件，通过居情档案，及时观察居内风情动向，特别是一些苗头性的上访问题，得到了及时化解。化解成功率97％，有力维护了村居的和谐稳定。 利用便民服务中心提供一站式服务。在一楼服务大厅设立劳动保障、民政社会事务、流动人口服务、城建工作、财政惠农、综合治税等窗口，涉及办理事项56项。各窗口工作人员一律挂牌上岗，接受群众咨询和监督，每个窗口都配有液晶电脑，实行自动化办公。同时，配备触摸式电子屏，印制《服务大厅办事指南》，将审批内容、办理程序、申报条件与材料、办理方式、承诺时限进行及时公开。 目前，街道建立高标准服务中心一处，居级便民服务室6个，下一步，有计划有步骤地把居住相对集中的1000人以上的社区居委都要建立便民服务室。 利用科技防腐，建好**农廉网，为此，街道抽调专门人员负责管理网站的管理和更新，定期调度经管、民政等职能部门，齐心协力抓好廉政工程建设。 目前，街道共有12个居达到滕州市级廉政建设示范居，2个枣庄市农村党风廉政建设示范居，今年拟申报4个居争创党风廉政示范居。 认真贯彻落实 “八项规定”，改进工作作风，以效能监察为抓手，以制度建设为保证，着力解决工作不在状态、责任意识不强、纪律松弛、碌碌无为等问题，对群众举报和媒体曝光的干部，经查实后，将严格按照惩戒制度进行处理，绝不手软，绝不姑息，上半年，受理2起向“枣庄民意通”问政平台反映居级干部问题的投诉，经查实给与了相应的处分。 一是抓好宣传教育。不断强化理论调研，为党风廉政建设和反腐败斗争提供决策依据。 二是加大力度查办案件。主动查找案件线索，突出中心工作。 三是构建警示训诫防线，着力解决群众关心的热点难点问题。 四是夯实农廉工程，从制度上规范居级事务和居级管理。 五是加大责任调查、责任追究的落实力度，确保街道党风廉政建设责任制和腐败建设真正落到实处。 今年以来，**县纪委监察局按照上级纪委全会和县委十二届八次全会的部署，按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化执纪监督问责，重拳出击惩腐败，持之以恒纠“四风”，全县反腐倡廉建设取得了新的成效。 (一)以完善体制机制为切入点，促进“两个责任”落到实处 完善落实“两个责任”工作机制。进一步优化党风廉政建设责任制考核办法，立足于落实“两个责任”，根据责任报告、过程监管、检查考核、结果评定等情况进行综合动态考评。严格落实“三书两报告”制度，明确“一岗双责”要求，不断健全党风廉政建设工作机制。全县97个镇(街道)、部门单位党委(党组)履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”情况书面主动上报县委和县纪委。县纪委听取20个功能区、镇(街道)和部分部门单位落实主体责任情况，