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2017年领导班子自查报告2017年领导班子自查报告2017-01-07浏览:分享人：吴涵馥手机版班子对政治理论学习的重要性认识的不够，思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆上重要日程。以下是2017年领导班子自查报告，欢迎阅读参考。 2017年领导班子自查报告 全县干部作风集中整顿活动开展以来，xx镇高度重视，专窨题研究安排，广泛征求群众、干部职工和镇直喻单位的意见建议，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将存在问题和原因报告如下：跨一、存在的主要问题(一)政治理论凵学习不够深，在学风上有差距。1、理论学习坚持不经常。党委中心学习组在政治理论俣学习上坚持的不够经常，学习时间没有完全保匡证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领孱导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班瞳子成员主动学习意识淡漠。2、督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一㈨课”制度上力度不够，特别是对党员干部的党楦课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备犷不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理睿论成果缺乏及时、深入的了解。3、学习韬效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的氨同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心骒得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。莸4、学习的深度和广度不够。平时的学习Ｅ只注重篇目，对重点内容研究不深、不透，只诒注重学习党刊、党报上的内容，对政治理论、馄新时期农业生产技术等方面学习较少。(今二)开拓创新意识不够强，在发展理念上有差Ｌ距。1、班子思想解放不够。对抓发展步葙子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，卜生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定，给人民群众造成损失，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。2、求真务实精神忻不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神，批但存在满足于会议开过了，文件传达了，照着偿落实了的被动现象，在结合xx实际，创造性王开展工作上还做得不够。3、创新意识不哨够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思「想，在工作创新上力度不够，抓落实，抓部署鬟多，重改革，求创新少。(三)服务意识扎不够浓，在工作作风上有差距。1、抓工英作安排多，进村入户督促落实偏少。领导干部蝶忙于日常事务多，深入村社帮助群众做实事、钌解决具体困难不够，与村干部接触多，与群众预接触少，听汇报的多，经常主动深入村社调查鞍研究的少。2、抓日常业务多，处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上总体能薮做到得心应手，但一些遗留棘手问题往往不能婀在短期内得到有效处理解决，缺乏处理解决农裔村复杂问题的能力和魄力。3、抓督促落搋实多，与干部深入交流偏少。总是忙于日常工烃作，对干部工作督促落实、批评教育的多，与珐干部坐下来深入探讨、交流的少，尤其与一些悝年轻干部的交流偏少，对部分干部的思想动态铱了解的不够。由于经费长期紧张，开展有益于慑职工身心健康的各类文体活动较少，对干部拓Γ宽视野、发挥特长、提升素质的助推作用发挥Θ的不充分。(四)制度约束不够严，在教吻育和管理干部上有差距。1、定制度多，镦严格落实的少。在严格按制度管人、按制度管钔事上做的不够，对镇村干部的管理存在碍于情痼面，失之以宽，失之以严的现象，总抱有“关刁心爱护”干部的想法，对个别违纪违规的村干部处理力度不够，2、发号令多，谈心交兴流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多，谈心交流较少，对个别干部不正确的想法和做法碧及时批评教育不够。二、产生问题的主要原因1、理论学习欠缺，造成工作方法不杏多，思路不够开阔。班子对政治理论学习的重透要性认识的不够，思想上没有真正重视。没有睡把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆上重要日程。班子成员认真学习党的基本棕理论知识，学习研究党在农村的各项方针、政邹策不够，满足于知道了，了解了，对政策的理官解掌握不深不透。导致工作中思路不够开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新思维少。2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水粗平不高。思想上的为固步自封导致部分班子成疋员在想问题、干事情时立足点比较低，就事论ザ事的多，考虑长远的少。部分班子成员认识问孛题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔ア，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识典。3、作风不扎实，造成深入村户不够，幛为民服务意识不浓。部分班子成员疲于具体的绺事务性工作，满足于完成领导交办的工作，自砟己主动深入村户了解情况、征求意见、解决问丿题不够，在一些具体问题、具体情况的处理上瓣听汇报多，没有真正俯下身，沉下去，亲自深С入调查研究，切实帮助群众解决一些困难和问跺题。2017年领导班子自查报告按照县委“两评一树”活动的安排，我局暧自7月下旬开始，深入组织开展“两评一树”涛活动。制定了活动实施方案，认真系统地学习滹了活动有关文件、讲话精神，切实提高了对这帮次活