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供给侧结构性改革背景下企业生态创新探究综述
供给侧结构性改革背景下企业生态创新探究综述 摘 要:供给侧结构性改革背景下的产业生态创新的主体首先是企业,所以最早?_始得到研究的是有关企业层面的生态创新。然而,通过对能查到的国内外研究资料的梳理及观察,发现存在着有针对性地对企业生态创新的研究资料非常有限,并且在一些文献中很多就是直接把生态创新的研究结论为生态技术创新研究使用,导致在理解和认知上存在一定的混淆。鉴于此,围绕生态创新的国内外研究现状进行深入的剖析
关键词:供给侧结构性改革;生态创新;企业竞争力
中图分类号:F2
文献标识码:A
doi:10.19311/j.cnki2016.31.005
针对沉重的环境问题、社会不公平及世界经济竞争力的持续挑战,“生态创新”这一方向受到越来越多来自不同学科背景的国内外学者关注(Epicoco,2014;黄鲁成,2003)。企业生态创新影响因素的研究经历一个不断演进的过程。前期相关研究(如Rennings,2000)一般突出企业生态创新的外部影响要素,比如政府管制,技术及社会需求因素;到了后面,相关研究(Perieira Vence,2012)就充分考虑了组织内部的一些要素(如战略、资源及能力等)对企业生态创新的动力机制的巨大作用。基于企业视角出发,本文将已有研究发现的众多相关因素归纳为企业外部因素和企业内部因素两个方面,分别进行阐述
1 企业生态创新的外部因素
关于环境规制对生态创新的影响。由于生态创新具有两重外部性特点,导致企业开展生态创新活动的积极性大为下降。因此,环境规制是生态创新的一种重要驱动因素(Horbach,2008;Ozusaglam,2012)。1995年,Porter提出了著名的双赢假设:结构合理的环境规制,可激起企业的更多创新活动,最终达到经济效益与环境效益共赢。新古典经济学家就该双赢假设进行了严厉的批评。Jaffe(1995)和Palmer(1995)认为,环境规制只会在个别情况下产生机会成本冲抵,从而激励企业进行创新。另外,还有一些学者对Porter提出的假设进行完善,就环境规制激励下的双赢模式存在性进行了更为细致的理论阐述(Lam,Hills,2011)
关于利益相关者压力对生态创新的影响。一方面直接分析对于企业生态创新产生作用的主体,比如,部分研究者在研究消费者需求压力对企业生态创新活动的作用时就发现,若把生态创新理解成单维构想,则消费者(市场)需求跟企业生态创新活动之间就显现正相关的联系(Kesidou,2012);此外,还有学者考察了投资者、合作伙伴等对企业生态创新行为的影响。另一方面,综合讨论利益相关主体群体压力对企业生态创新活动的作用。这些学者从传统分类角度研究了不同利益相关主体群体的压力对企业生态创新活动的正或负面作用。国内学者施建军等(2012)通过案例分析,发展了生态创新战略下的边缘利益相关者管理方法,创建企业与边缘利益相关的价值共享模型
2 企业生态创新的内部因素
关于组织特征对生态创新的影响。企业所占有的各类资源越多,企业进行生产的规模越大,就越有可能进行生态创新。企业在行业的推动下承担了更大的风险与压力,企业在追求经济效益的同时也必须为产生的环境污染而承担更多,迫使自身进行生态创新。Chang(2013)则利用结构方程,探究绿色组织(身份)与生态创新之间的关系,结果表明组织的属性不但会直接影响生态创新表现,并且还会经由环境承诺以及环境规制间接地影响生态创新绩效。Yi-Chun(2009)结合现有的自然管理方面的研究结果,认为家族企业更有可能从事生态创新
关于资源和能力对生态创新的影响。生态创新是一个庞杂的系统工程,涉及多方面的资源投入和各类知识等智力支持,许多研究者从员工素质、设备等资源和能力的角度进行了考察。一些研究表明,企业拥有大学学历员工的比例与一般创新显著正相关,但与生态创新负相关或不相关。相关的实证研究表明,企业设备升级对生态创新产生显著的正向影响(Horbach,2012),但对生态创新投资水平的影响并不显著。创新具有路径依赖性,创新和研发能力高的企业更有可能进行生态创新(Rehfeld,2007;Horbach,2012。不过,有关生态创新与企业研发能力、创新水平之间关系的实证研究复杂多样,未能得出一致的结论(Wagner,2007)
3 生态创新与企业竞争力关系的研究
对于生态创新与企业竞争力的关系,研究结果存在一定的差异,但归根结底,学者们主要对于环境绩效与竞争绩效问题存在矛盾。一些学者认为,通过生态创新能够提高企业的环境效益,并大幅度提高企业的竞争实力。例如,在加强污染防治的过程中,同时也提高了资源的利用率,大大降低了成本,从而获得市场回报。Doran(2012)借助C
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