2017年江西事业单位考试公共基础知识：事业单位刑法中有关量刑的考点解析.docVIP

2017年江西事业单位考试公共基础知识：事业单位刑法中有关量刑的考点解析 更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网 【导读】 中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《事业单位刑法中有关量刑的考点解析》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。 刑法可以分成两部分，一部分为总论(包括犯罪和刑罚)，另一部分为分论(即具体的罪名)。总论中，犯罪涉及到犯罪构成要件(主体、主观方面、客体和客观方面)、正当防卫和紧急避险、犯罪形态(犯罪预备、未遂、中止和既遂)、共同犯罪等，是事业单位考试的重中之重;刑罚包含主刑和附加刑、量刑(累犯、自首、立功、数罪并罚、缓刑、假释、减刑等)。由于考试难度逐渐加大，量刑在近几年事业单位考试中频繁出现，现对其中的一些常考点进行梳理。 一、量刑概述 (一)从重、从轻、减轻和免除处罚的区别 1.从重处罚与从轻处罚：在法定刑的限度以内判处刑罚。 2.减轻处罚：在法定刑以下判处刑罚;若有数个量刑幅度的，则在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。 3.免除处罚：免除刑罚处罚。 【例1】我国《刑法》第133条规定了交通肇事罪的构成要件，分三个量刑幅度：(1)违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;(2)交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;(3)因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 甲驾驶机动车，交通运输肇事后逃逸，属于第二个量刑幅度，根据案情，人民法院本应判处甲五年有期徒刑。如果实际判处甲六年有期徒刑，属于从重处罚;判处四年有期徒刑，属于从轻处罚;判处两年有期徒刑，即在第一个量刑幅度内判决，则属于减轻处罚;直接免除的话，属于免除处罚。 (二)从重、从轻、减轻和免除处罚的情形 1.应当从轻或减轻处罚：十四十八过失翁。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。已满七十五周岁的人过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。 2.可以从轻或减轻处罚：老翁故意半癫疯。 已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。 3.可以从轻、减轻或免除处罚：又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。 4.应当从轻、减轻或免除处罚：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 5.应当减轻或免除处罚：防卫过当和避险过当。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 6.应当从重处罚：教唆不满十八周岁的人犯罪和累犯。 教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。累犯，应当从重处罚 二、累犯 (一)一般累犯 指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 1.实质条件：前后两罪都是故意犯罪 2.刑度条件：前罪被判有期徒刑以上刑罚，后罪应当被判有期徒刑以上刑罚 3.时间条件：后罪发生在前罪刑罚执行完毕或者赦免后5年内。注意：①被假释的犯罪分子的期限从假释期满之日起算;②刑罚执行完毕指主刑执行完毕。 以下三种情况不成立累犯：(1)被假释的犯罪人在假释考验期内再犯新罪的;(2)被判处缓刑的犯罪人在缓刑考验期内再犯新罪的;(3)被判处缓刑的犯罪人在缓刑考验期满后再犯新罪的。 4.后果：①应当从重处罚;②不得适用缓刑、假释 (二)特殊累犯 指因犯特定之罪而受过刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。 1.实质要件：前后两罪都是危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质组织犯罪 2.刑度要件：没有要求 3.时间要件：后罪发生在前罪刑罚执行完毕或者赦免后任何时候 4.后果：①应当从重处罚;②不得适用缓刑、假释 三、自首 (一)分类 1.一般自首 犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。 2.特别自首 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 (二)后果 可以从轻或者减轻处罚;犯罪较轻的可以免除处罚 四、立功 立功，是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为，或者协助司法机关抓获其他嫌疑人的。 (一)情形 1.揭发他人犯罪行为，查证属实的，应当认定为立功; 2.提供重要线索，从而得以侦破其他案件的，应当认定为立功; 3.协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯)，应当认定为立功; 4.具有其他有利于国家、社会突出表现的，应当认定为立功。 (二)后果 一般