世界500强逻辑推理题 (2).docxVIP

世界五百强招聘员工必考的十二道逻辑推理题（附答案）-来源于三茅人力资源(2012-05-03?16:02:03)转载▼标签：卡尼南极红帽子白帽子电话线路面试招聘思维教育分类：转载???一般来说，要进入全球顶尖的公司（比如世界500强），过人的智商和情商都是不可或缺的，尤其是国外的一些高科技公司，例如微软、谷歌等，这些公司在招聘员工时，为了考察员工的智商，所出的题目以“变态”著称，要么逻辑严密，要么匪夷所思，一般人临场是很难答得出来的。以下是世界500强企业招聘员工时常出的逻辑推理题，当然相对而言已经算“简单的了。一般企业中的HR虽然不用出这样难的题目来考察面试者（否则你很可能招不到几个人），但依然可以当做一个借鉴，哪怕无聊自己做做这些题，也很好玩哦。????请认真思考之后再对照答案哦！???【1、水平思考法】????有一家人决定搬进城里，于是去找房子。全家三口，夫妻两个和一个5岁的孩子。他们跑了一天，直到傍晚，才好不容易看到一张公寓出租的广告。他们赶紧跑去，房子出乎意料的好。于是，就前去敲门询问。这时，温和的房东出来，对这三位客人从上到下地打量了一番。?丈夫鼓起勇气问道：”这房屋出租吗?”?房东遗憾地说：”啊，实在对不起，我们公寓不招有孩子的住户。”?丈夫和妻子听了，一时不知如何是好，于是，他们默默地走开?了。???那5岁的孩子，把事情的经过从头至尾都看在眼里。那可爱的心灵在想：真