过渡为公务员(人民警察)考试复习范围幻灯片.docVIP

2008年江苏省森林公安机构人员 过渡为公务员（人民警察）考试复习范围 公务员法部分 一、单项选择题（55题） 1.为了规范公务员的管理，根据（ ），制定公务员法。 A、宪法 B、行政诉讼法 C、行政许可法 2.公务员主管部门是指公务员的（ ）部门。 A、综合管理 B、专业管理 C、机关内设组织人事 3、国家实行公务员（ ）制度。 A、品位分类 B、职位分类 C、统一分类 4.公务员职务与级别的对应关系，由（ ）规定。 A、国务院 B、省政府 C、市政府 5.地方各级机关公务员的录用，由（ ）公务员主管部门负责组织。 A、中央 B、省级 C、市级 6.公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）。 A、道德品质 B、业务能力 C、工作实绩 7.（ ）公务员在选举结果生效时即任当选职务。 A、聘任制 B、委任制 C、选任制 8.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（ ）为主的原则。 A、精神奖励 B、物质奖励 C、集体奖励 9.机关对新录用人员应当在试用期内进行（ ）。 A、初任培训 B、任职培训 C、专门业务培训 10.公务员在不同职位之间（ ）应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。 A、调任 B、转任 C、聘任 11.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（ ）内予以审批。 A、九十日 B、六十日 C、三十日 12.受理公务员申诉的机关应当自受理之日起（ ）内作出处理决定。 A、十五日 B、三十日 C、六十日 13.骋任制公务员聘任合同期限为（ ）至五年。 A、三个月 B、半年 C、一年 14.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（ ）内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A、三十日 B、六十日 C、九十日 15.公务员法所称领导成员，是（ ）的领导人员。 A、机关 B、机关内设机构 C、事业单位 16.公务员法是我国五十多年来干部人事管理的（ ）总章程性质的法律。 A、第一部 B、第二部 C、第三部 17.公务员在定期考核中确定为不称职的，按照规定程序（ ）任职。 A、降低一个职务层次 B、降低一个级别 18.非领导成员公务员的定期考核采取（ ）的方式。 A、季度考核 B、年度考核 C、半年考核 19.（ ）类职位数量最大，是公务员职位的主体。 A、行政执法 B、专业技术 C、综合管理 20.国家根据公务员（ ）类别设置公务员职务序列。 A、职数 B、职位 C、职级 21.报考公务员应当具备（ ）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 A、省级 B、市级 C、县级 22.（ ）的结果应当以书面形式通知公务员本人。 A、定期考核 B、绩效考核 C、平时考核 23.公务员受记过处分的期间为（ ）。 A、六个月 B、十二个月 C、二十四个月 24.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后（ ）内进行任职培训。 A、一年 B、二年 C、三年 25.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内（ ）。 A、转任 B、聘任 C、调任 26.公务员挂职锻炼期间，（ ）与原机关人事关系。 A、脱离 B、改变 C、不改变 27.公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（ ）。 A、津贴 B、补贴 C、补休 28.公务员工作年限满（ ）年的，可以提前退休。 A、十年 B、十五年 C、三十年 29.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的（ ）机关提出再申诉。 A、上一级 B、同一级 C、下一级 30.机关对专业性和辅助性职位涉及国家秘密的，不实行（ ）制。 A、聘任 B、选任 C、调任 31.公务员法系统总结了干部人事工作的基本经验，特别是（ ）实施以来的实践经验。