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XX厂工人先锋号创建工作手册资料 （一）创建管理一流： 1、班组民主管理员设置及职责 2、创建工人先锋号活动领导小组和工作机构（创建实施意见） 3、班组共同愿景和个人愿景（资料见厂班组建设综合手册）； 4、创建活动计划，总结 5、创建主题、创建标准（见宣传板牌） 6、班组建设综合手册填写规范（资料见厂班组建设综合手册） 7、宣传经常及时（横幅、标语牌、宣传栏、简报等宣传创建活动） 8、宣传报道情况登记 9、《班组日常管理制度》及操作规程和作业指导书等（见班组资料盒） 10、车间、班组考核制度，车间考核，班组考核（资料见厂班组建设综合手册） 11、班组自检记录，分厂、车间检查验收记录； 12、整改反馈记录； （二）服务质量一流： 13、班组现场保洁管理制度 （注：各单位根据实际情况自行制定） 14、班组现场管理标准（注：各单位根据实际情况自行制定） 15、职工小家保洁责任表； （注：各单位根据实际情况自行制定） 16、设备、管网、设施实行色彩化管理标准，设施设备标识及刷漆颜色规范 （三）工作开展一流 17、周技术学习登记表 18、月劳动竞赛登记表 19、季技能比武活动登记表 20、合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等经济技术创新活动（见厂班组建设综合手册） 21、“安康杯”竞赛活动情况 22、班组安全教育，（记录见厂班组建设综合手册）； （四）团队建设一流 23、民主管理、班务公开（见职工之家班务公开栏） 24、政治理论学习（见厂班组建设综合手册）； 25、争当“优秀员工”活动情况登记表 26、班组民主会，谈心交流活动（记录见厂班组建设综合手册） 27、班组经济核算（记录见厂班组建设综合手册）； 28、开展学习型组织建设活动（班组建立学习园地，员工建立学习笔记，每月至少学习两次） 29、班组建立读书专柜，建立借阅制度。 （五）工作业绩一流 28、工作任务完成情况（见车间月度考核表） 29、创建集体管理有特色、有创意，形成独特的班组文化和管理模式 30、班组成员荣誉登记（包括集体成果）。 班组名称 班 人数： 创建管理一流 班组民主管理员设置及职责 班长主要职责1、组织班组生产。执行班组生产计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调度工作。 2、抓好班组管理。推广启用现代化管理方式和手段，促进班组生产和管理活动的规范化、科学化。 工会小组长 主要职责 1、参加班委会，传达上级有关民主管理的决议、指示和要求，提出贯彻落实的具体意见。班委会上共商班组民主管理的工作布置与安排。 2、主持班组民主管理会，审议各项行政管理和民主管理工作。组织指导民主管理员开展各项业务管理工作。 工管员职责 1、政治宣传员：向班组成员宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作，办好学习园地、板报，组织宣传报道好人好事，组织班组成员参加兴趣爱好小组，开展有益的文娱、体育活动。 2、技术质量员：协助班长加强班组技术、质量管理，组织班组成员开展技术改进、合理化建议和技术协作活动，推广应用现代化管理方法，负责登记技术改进、合理化建议和质量管理台帐。 3、经济核算员：协助班长落实各项经济技术指标，按时做好经济核算工作，公布结果，记好台帐，及时提供劳动竞赛评比资料和经济责任制考核数据，协助班长做好记分评奖工作。 4、安全设备员：经常检查与分析班组安全和文明生产情况。发现险情和事故立即报告。参加事故分析会，坚持“三不放过”，做好事故预防预测工作，管好劳动保护品，教育职工正确穿戴，系好安全、设备台帐。 5、材料工具员：掌握材料、工具消耗指标，会同经济核算员做好消耗指标的核算，检查组员专用工具的使用和保管情况，存放整齐，帐物一致，妥善保管，记好材料、工具台帐。 6、考勤员：职责协助班长对班组成员进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度，掌握班组的出勤情况，准确、及时填报考勤统计表。 7、生活卫生员：组织开展互助互济活动，协助班长做好“五必访”、“五必谈”工作，关心职工生活及防病保健、女工特殊保护工作，负责班组生活福利品的发放。 年份：20年