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煤矿防治水问题及对策探析
煤矿防治水问题及对策探析 摘 要 煤矿的安全生产历来就是煤矿工作的重中之重,其中的煤矿防治水问题更是日常安全生产和安全管理的一个重要环节。本文从现阶段煤矿防治水问题的现状出发,分析其治理工作面临的实际困难,并针对困难提出具体改进煤矿防治水问题的对策,以期对实际工作提供理论指导
关键词 煤矿生产 防治水问题 策略探讨
中图分类号:TD745 文献标识码:A
0前言
煤矿的安全生产问题一直是煤矿工作的重中之重,其中煤矿生产防治水问题经常会引起重大事故的发生,重视煤矿防治水问题,提高煤矿生产的安全性一直是煤矿经营管理者关注的问题,本文从实际情况出发进行探讨,提出一系列的解决措施以对实际工作起到帮助
1煤矿防治水问题面临的困难
1.1资金缺乏,工作受限
煤矿经营管理中,安全问题一直受到重视。但是,其中的防治水问题经常是“干打雷,不下雨”,在防治水问题中煤矿投入的资金有限,经营管理者在思想意识上认为其没有发生事故,就没必要花大量资金来搞建设,缺乏忧患意识和防范意识,认识不深刻。因此,防治水问题由于受到资金的限制,工作开展也受到约束
1.2计划不合理
当前煤矿的防治水问题没有专人和专部门进行规划,经常陷入无组织无纪律的困境,在防治水工作方面投入不足,心不在焉,日常工作中没有常规性的防范措施和检查措施,长远来看没有合理的规划,这就导致防治水问题无法形成长远合理的规范化模式,导致一些事故的?l生
1.3实际执行难
在煤矿的防治水工作中由于没有严格的规章制度的约束,责任也没有落实到岗和落实到人,执行时经常发生一些困难,即使上面安排的工作也会流于形式,不会产生真正的实际效果,在行动上难有作为。比如部分煤矿的防治水工作人员经常按照自己的主观想法展开工作,不严格遵守工作章程,一旦发生透水事故,也没有第一时间向上级反映,耽误了最恰当的处理事故的时间,没有制度的保障,执行更是混乱和无效
1.4获取“资料”难
通过近些年的煤矿安全事故可以看出,容易发生透水事故的煤矿一般都比较老,这些煤矿较早的开发与乡镇地区,因为时间较长,煤矿开发的图纸和相关的技术人员已经无法考证,煤矿结构不清楚,对于防治水工作也带来了很大的困难,无法准确判断煤矿的积水位置和积水范围
1.5人员素质较低
煤矿的防治水工作需要专业的人员来检查,防患于未然,在日常工作中要重视防治水问题。而煤矿的防治水工作人员目前陷入“人荒”阶段,专业人才匮乏,现有的人员素质比较低下,没有相关的专业知识和专业技术,在工作中难以胜任
2改进煤矿防治水工作的对策探讨
2.1加大专项资金投入,保障基础设施建设
煤矿的防治水工作的切实提高,不单单需要思想上的重视,更需要基础设施建设的完善,完善的排水设备,完善的救援设备都是能有效的预防或者提高防治水工作问题,这些基础设施建设需要投入一定的专项资金,煤矿的经营管理者要从思想上提高重视,立足全局,考虑长远利益,充分将资金运用到合适的地方,并且加强资金的管理
2.2加强预警工作,坚持做到早发现早治理
加强煤矿防治水预警工作,坚持早发现早治理,而不能是发现后在治理,要提高思想认识,成立专门的防治水工作小组,定期对煤矿的防治水工作技术和措施进行查漏补缺,针对不合理的地方及时修正,建立长效的预警机制,一旦发现透水事故,要在第一时间做出响应和采取对策,预警工作的完善可以有效的降低煤矿透水事故的发生率,因此必须加强对预警工作的重视
2.3建立严密的制度,坚持责任落实到人
煤矿的防治水工作要想推进,必须有一套严密的制度来约束。没有规矩不成方圆,在防治水工作中也是,要培养相关人员的责任意识,通过制度约束和保障将责任落实到人,根据防治水制度开展相关工作,排查隐患,切不可根据自己的主观判断随意处理工作中的问题,保证防治水工作的顺利实施
2.4引进专业技术人员,加强对现有人员的培训
在煤矿防治水工作中,拥有懂技术的专业人员可以大大改进防治水工作的现状。如果技术人员素质不高,对专业技术不了解,将会给防治水工作的开展带来很大的困难。因此,煤矿要加强专业技术人员的引进力度,工资待遇、福利待遇和升职空间均要加强,以此来吸引优秀人才。同时对现有的工作人员加大培训力度,通过定期讲座和技能比赛,提高其专业技能和防水意识,更好的改善煤矿防治水工作
3结束语
煤矿的防治水工作不是一个儿戏,也不是一个临时任务,而是煤矿安全生产的长期保障,因此对待防治水工作,要将其作为一个长期工作对待,首先全员都要从思想上提高认识,将责任落实到人,其次建立长效制度和机制,保障防治水工作的顺利开展,将其常规化,最后提高责任人员的专业技术水平。只有煤矿的防治水工作做好,才能保障其安全生产,才能使得煤矿
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