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公司党员干部三严三实对照检查材料公司党员干部三严三实对照检查材料2016-01-28浏览:分享人：袁融承手机版以下是本站小编为大家精心搜集和整理的公司党员干部三严三实对照检查材料，希望大家喜欢!自“三严三实”专题教育开展以来，公司党委领导班子为深入理解“三严三实”的重大意义和深刻内涵，积极开展集中学习11次，举办专题党课9次，开展专题研讨会3次。在此基础上，公司党委领导班子及领导班子成员按照公司党委的要求，通过分别深入基层召开座谈会和发放意见逼征求表等方式，广泛征求了干部职工对公司党委领导班子及领导班子成员的意见或建议，共娥计召开群众座谈会9场，发放意见征求表13孵0余份，走访交流生产一线干部员工120余人次。经汇总梳理，征求到对公司党委领导班诨子的意见和建议共216条。同时，领导班子燹成员还认真开展了交心谈心活动，深入查找了ⅰ班子存在的问题，并认真剖析原因，明确了改■进方向和整改措施。公司党委领导班子将公司靴党委领导班子对照检查情况汇报如下：1、军对照“三严三实”以及遵守党的政治纪律、组蜿织纪律、廉政纪律方面：党委领导班子成员斟存在用权任性，特权主义的情况;党委领导班型子成员有以权谋私，本位主义的问题;还有党辅委领导班子成员不讲规矩，不守纪律。2、蕨落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面：蹭落实“两个责任”工作的宣传做得不到位;矮追究不到位;保障不到位。3、理想信念、赴党性修养、权力观地位观利益观和道德品行方沟面：宗旨意识淡薄、忽视群众利益;理论学戈习虚化，工作能力不足;好人思想严重，搞一劈团和气，求稳不碰硬。对学习的思想认识还链不够到位;践行群众路线工作还不够深入;开绞拓创新精神还不够强烈。进一步强化理论学瀚习，增强理论素养，切实增强履职能力;进一饭步走实群众路线，着力解决关系员工切身利益暾的问题;进一步落实习总书记系列讲话精神，皤密切联系实际，提升企业创新力，增强企业竞赆争力;把严格执行制度与坚持领导带头结合起蒋来。总之，在今后的工作中，公司党委领导ム班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是№否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身灸增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束朗自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁规定，扫除“四风”之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生桢观、价值观，保持共产党人良好形象。今年6月前,本人在XXX任职段长7年多,在铁谭路管理体制改革、基层站段合并后,担任XXX党委书记职务。自开展党员先进性教育活动烙以来,作为第一责任人,自己义无旁贷地担负起组织领导、部署落实和协调安排先进性教育琪活动的责任,按照集团公司党委的统一部署和谛要求,不折不扣地完成学习动员和分析评议阶冁段每个环节的任务,同时按照规定认真学习了省“三个代表”重要思想、《保持党员先进性教昔育读本》等有关文件及各级领导的重要讲话精馊神,并积极指导督促基层党支部和联系点支部ぉ开展好此次教育活动,确保整体工作的推进。通过学习,进一步提高了对保持共产党员先进它性教育重要性、必要性的认识,进一步明确了梢新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一笱步改造了主观世界。围绕这次民主生活会的主陷题,结合自己查、职工提、互相点的意见和建ê议,联系自己的思想和工作实际,进行深刻的胳自查剖析,以达到自己和班子成员之间消除误窒会,增进团结,增强整体合力的目的。在会娜前广泛开展的意见征集活动和谈心活动中,干涔部职工对段领导班子和我个人提出了不少诚恳┴的意见和建议,我感谢大家。现结合胡锦涛总岿书记“六个坚持”的先进性要求、车务段制定羔的领导干部先进性“五个表率”、《党章》有楼关规定和安全“三查”的要求,对自己作一次哒党性剖析,主要存在以下问题:1、理想信念不够坚定。主要表现在:一是对政治理兵论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞,觉得ρ不如做点具体的事情来得实在。尤其担任段长职务时,日常满足于看报纸、文件、电视新闻薛,有系统、有理性地学习政治理论和原着少。二是产生过信念动摇。在上世纪90年代初月,面对西方对社会主义阵营的攻击和苏联社会主义的瓦解,特别是看到不断揭露的党内腐败聒现象,有过疑惑,甚至是信念的动摇。三是瘀政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展,お在一些社会是非问题面前,缺乏强烈的政治敏剖锐感,工作预见性不够,在碰到一些棘手问题虐时总感到茫然和束手无策。2、党性观念有险时不够强。主要表现在:一是实践“三个骄代表”不够到位。在贯彻和执行党的路线方针仨政策上处于一般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题,面对当前的改革局面肫,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展莉工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高甘质量、高标准的要求。对