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人文教育教你如何思考、如何分析、如何阅读、如何进 行有说服力的论述
人文学科培养的分析深度、创造力,比商学院教的东西更可靠
查尔斯·埃利斯(Charles Ellis)于1959年从耶鲁毕业,专业是艺术史。他创建并领导一个国际贸易咨询公司达30年之久。他强调说:“如果你想当企业领袖或经理,本科学商学 是一个不折不扣的重大失误。你所能学到的只不过是一些高级的账目管理技术。”他认为,人文学科给你奠定了管理人才的战略性的基础训练。生意场上,归根结底 是跟人打交道。你想成功就得跟成功的人接触。你赢得人家尊重的最好办法,就是和人家有共同的社会理想和人文关怀。你最好是把和你生意有关的人都看作是志愿 人员。他们如果不感到和你接触有意义,而只是赚几个钱而已,他们早就干别的事情去了。
迪斯尼 的总裁迈克尔·埃斯内(Michael Eisner)大学的专业是英语和戏剧,没有上过一堂商学方面的课。他督促自己的三个儿子在大学里都学人文。用他的话来说:“文学对人的帮助是难以置信 的。你做生意时总要处理人际关系。文学帮助你理解什么才能打动人。”
米拉马尔系统(Miramar System)的总裁尼尔·雷宾(Neal Rabin)是学创作出身。他虽然雇用MBA,但他批评说,那些哈佛的MBA,常常被管理学院的案例研究课程中企业失败的例子给吓得瘫痪,缺乏创业时必要 的想象力。
学人文的客串高科技 公司领导更是一个小潮流。加州的蓝盾(Blue Shield)的总裁布鲁斯·博达肯(Bruce Bodaken)拿了哲学的学士和硕士,还教过伦理课。他认为哲学帮助他思索深刻的问题,是他成功的关键。
全景(Uniscape)的总裁斯蒂夫·亚当斯 (Steve Adams)是20世纪英国文学的博士,后来辞掉教授的职位进了生意场,大获成功。
人文教育是向你展示人类最重要、最伟大的理 念的交锋,并让你也被卷入这样的交锋。伟大的理念培养伟大的人,不管是在哪个领域。
查尔斯· 埃利斯一针见血地指出:“怀疑的自由是创造的第一步。没有人文教育,你很难进行建设性的怀疑。”
美国建国之父杰斐逊的话说:“教育应该使每个人都能够自 己来判断是什么保证了或者威胁着他的自由。”
可是,现在我是一个很不理性的老是跳出来说话的孩子。因为我发现了一个问题,不是每个人交给你任务都是对你的器重。——而仅仅可能是利用,说得太对了~~~
权益,是靠我们自己争取来的。
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