安卓工程师面试评分卡.docVIP

凯迈科技 Android工程师 面试评分表 首先，请应聘者做一个简短的自我介绍，同时记录以下信息： 姓名 性别 年龄 学历 □ 无学历 □ 大专及大专以上 □ 研究生及研究生以上 专业 □ 计算机相关专业 □ 参加过计算机类培训学校 工作经验 □ 无经验 □ 1-3年 □ 3年以上 自带作品 □ 差 □ 中 □ 优 第二步，对应聘者做技能测评 技能测评要素 1.1 技术基本要求（精通打 √ ） 总计12 （ ）项符合要求 □ 1、常用的Android开发语言是什么？常用的开发和调试工具有哪些？ □ 2、安卓常用的分辨率有哪些，如何进行多分辨率适配？ □ 3、开发一个Android应用的流程是什么？ □ 4、常用的安卓系统测试版本有哪些，不同安卓系统版本有哪些的不同兼容效果？ □ 5、Android上实现推送的技术方案四种数据存储方式1.3 性格要求 总计8 （ ）项符合要求 □ 说出自己目前最喜欢的互联网或IT公司，为什么喜欢？ □ 3、一般通过哪些途径学习新技术？什么样的学习方法效果最好？ □ 4、未来五年，你的职业规划是什么样的？如何达到你的目标？ □ 5、你觉得你是西游记里面的谁？为什么？ □ 6、假如明天让你独自去泰国旅游，请问你应该准备些什么？ □ 7、我们公司叫什么名字？来之前有没有对我们公司做了解？ □ 8、为什么下水道的井盖都是圆的呢？ □ 9、你觉得你的性格还有哪些地方不够好，需要如何提升？ Android工程师总分24分 面试者得分： 1.4 请问成为一个优秀的员工，应该做到哪些？ □ 优（5-6） □ 良（3-4） □ 差（1-2） 1.5 应聘者意愿 应聘者工资要求 应聘者其他要求 第三步：对应聘者做凯迈公司介绍 第四步：询问应聘者有无想要了解的问题，对问题给予解答 最后：告诉应聘者在某某时间内，等待面试结果，送面试者离开。 面试评分情况汇总 2.1 面试人员考核成绩 初级工程师 无学历要求；参加过计算机类培训学校；无经验；技能考评6-13分；对所干工作的理解中 □ 符合（2k-4k） 中级工程师 无学历要求；计算机相关专业或参加过计算机类培训学校；1-3年相关经验；技能考评14-19分；对所干工作的理解良 □ 符合（4k-6k） 高级工程师 大专及大专以上；计算机相关专业；3年以上相关经验；技能考评20分以上；对所干工作的理解优 □ 符合（6k-8k） 2.2 面试官意见 面试HR 意见 □ 同意 □ 不同意 □ 待定 意见： 部门领导 意见 □ 同意 □ 不同意 □ 待定 意见： 到岗时间 面试序号： 面试日期： 成都凯迈科技有限公司