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李河小学201年师德师风教育活动月工作总结
2013年4月5日至4月30日,开展了为期一个月的师德师风教育月活动,现将活动情况予以总结。
一、???
学校对师德师风工作高度重视,根据教育局中小学师德师风教育活动月实施方案,我校结合工作实际,制定了切实可行的师德建设工作方案和实施方案,成立了由熊大萍校长任组长的领导小组,并有专人负责师德建设工作的组织协调、检查督促和总结考核等工作。活动做到了有领导,有组织,有计划,有总结。
二、???
学校大力开展宣传活动,营造氛围。先后召开了学校师德师风教育活动月动员大会,并组织全体教师开展岗前宣誓活动。浓厚的师德师风活动氛围,有效地提升了教师参与活动的热情,进一步规范了教师的言行。
三、???
学校在师德师风活动月期间,组织教师参与多种形式的学习活动,提升教师修养,教师集中学习了《中小学教师职业道德“八不准”》等重要内容。在学校的号召下,教师利用业余时间多读书,读好书,读书内容包括《民主与教育》、《杜威教育名篇》、《给教师的建议》及其它材料。通过学习和读书活动,教师进一步强化了正确的“教育观”“师生观”,进一步明确了“师生平等”、、“ 教学相长”、“教师的威信取决于他的人格魅力和学识,不取决于其教师的身份”等观念,同时养成终身学习的良好习惯。
四、教师人人撰写了师德反思材料
在深入学习的基础上,全体教师对照《中小学教师职业道德规范》以及“学为人师,行为世范”要求,对个人从教以来的行为特别是在如何提高自身修养方面进行深刻反思,并虚心征求学生、学生家长、同事及学校领导意见,撰写一份个人反思材料,反思重点对个人从教以来的师德行为、奉献教育的精神等方面进行反思,反思材料既肯定了成绩,也找出了差距与不足,并制定切实可行的改进措施。
五、注重典型带动,大力表彰一批先进集体和个人
学校十分重视发挥典型的带动作用,2013年师德师风活动月期间,学校进行了大规模的表彰活动,通过树立典型带动和促进学校师德师风建设,表彰内容包括“师德先进集体”、“师德师风标兵”、“学生喜爱的老师”、“优秀师德反思”等
六、教育与管理并举,实现了师德的水平整体提升。
在加强师德教育的同时,学校坚持教育与管理并举,两手同时抓,两手抓得硬。
1、教育活动定期化,常态化。学校在师德师风教育活动月期间,除集中开展教育活动外,平常也将师德教育根据需要定期教育,做到逢会必讲,提高认识水平,纠正不足,以确保学校师德水平保持在较高水平,警钟长鸣。
2、大力强化师德师风工作职责追究制。2013年师德师风教育活动月期间,学校再一次明确和重申了学校一贯坚持的师德师风工作责任追究制,要求各校校长严把师德师风关,加强教师管理,对于有不良苗头的师德师风行为要及时制止、教育。凡存在严重师德师风问题并造成重大影响的学校,追究当事人及学校责任,目标管理考核实行一票否决。
3、继续坚持师德师风考核制度
学校继续坚持教师师德师风考核工作,根据教师师德状况,量化评分,进行等级评定,学校充分利用师德考核这一抓手,加强教师师德建设,师德考核结果纳入师德档案,并与年度考核、绩效工资、评优评先、职称评聘等挂钩,以推动学校教师队伍建设。
总之,一个月以来,学校认真按照上级要求开展了师德师风教育活动,既执行了各规定动作,又有形式和内容的创新,活动各阶段扎实开展取得了明显的成绩,广大教师师德自律水平进一步得到提升,教师工作积极性进一步高涨,乐于奉献的精神更加饱满,活动取得显著的成效,本次教育月活动虽告一段落,但李河小学师德师风这一永恒主题的建设将没有止境
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