EICC_教材分析.pptxVIP

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  • 2017-06-12 发布于湖北
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EICC_教材分析

EICC 电 子 工 业 行 为 准 则 SA8000 社会责任 培 训 ; 目 录;EICC:2004年10月,惠普、戴尔、聯想、富士康和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任行为规范。 该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。;EICC列出的各種標準,以確保電子行業供應鏈的工作環境安全、工人受到尊重並富有尊嚴,以及生產流程對環境負責。 本準則所指的電子行業,包括原始設備制造商(OEM)、電子制造服務(EMS)公司和原始設備設計制造商(ODM),以及為生產電子產品提供設計、制造、銷售和/或商品和服務的合約員工。電子行業的任何一家企業都可以採用自願,並推廣至供應商處。 本準則的參與者,首先應作出支持本準則的聲明,並應遵守此準則。;EICC;EICC;1.自由选择职业 -不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工,或者是非自愿的监狱劳工。 -不得要求上交身分证、护照或工作许可证作为雇用条件。 2、不用童工 -不得使用童工。 -所有18岁以下的工人不得执行危险性工作,并限制夜间工作。;3.工时 -一周的工作

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