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试论电力企业审计难点及对策 试论电力企业审计难点及对策 由于电力企业的内部审计关系着其内部的控制管理水平，关系着电力企业的健康稳步发展，因此必须给与足够的重视。在经济不断发展的大潮下，在社会经济体制改革的形势下，电力企业的审计工作面临着一系列的难点问题，审计工作在一定程度上不能满足企业发展的需求，因此要进行一定的改革，探索出一些行之有效的策略来提高审计的效率，提高审计工作质量，以此促进电力企业的发展。 　　1 电力企业审计难点 　　市场经济的发展不断给电力企业提出了更高的要求，良好的审计工作可以在一定程度上提高电力企业的内部控制管理水平，而实际中，电力企业回报期长、投资金额大、投资规模大也给审计企业带来一定的工作难度，提出了更高的要求。当前我国电力企业的审计工作水平难以满足其企业自身发展需求，审计工作存在着很多问题和难点。 　　1.1 审计手段落后 　　电力企业审计工作的手段存在着明显的滞后性，还存在着审计人员一直在与纸质会计资料打交道的现象，在工作中大量的翻阅账簿、查找统计数据，是需要加大很多的任务量的，会计人员付出了大量的劳动，却没有一个良好的收效，工作结果并不乐观。正因为电力企业财务资料存在着大量的纸质资料，以至于查找不方便，耗时长，工作量大，效率低。这些问题在很大程度上限制了审计工作的高效进行，还会出现一些数据统计不完善、错误率高等一系列问题，这不仅会影响效率，更重要的是会影响审计的质量，导致多做很多无用功。随着现代化的不断发展，大部分企业都会应用现代化技术手段进行工作，各方面的现代化水平都在不断提升，但是审计手段的落后现象并没有得到改观，以致审计的现代化还存在着一定的限制。 　　1.2 审计人员水平不足 　　审计人员水平不足是电力企业审计工作出现问题的一个非常重要的原因。存在着一些电力企业审计工作人员成员构成复杂的现象，有年轻的大学生，毕业之后直接从事这项工作，他们的思想相对来说比较先进，容易接受一些新的观点，愿意学习审计方面的新知识，但是限于工作时间短，经验少，工作范围狭窄，常常会反映出经验不足的现象。而一些工作多年、经验丰富的老员工们，对于审计工作有着很深的理解，工作经验十分丰富，但是限于年纪比较大，因此不太容易接受一些新的思想观念，不太能适应形势的变化。这两类员工是审计工作人员的代表，还有一些员工自身专业知识不足，又没有一些系统的培训，以至于审计人员整体水平不高，对电力企业审计工作也不能提出一些行之有效的合理化建议，因此难以解决实际中的一些问题，提出有价值的建议。 　　2 电力企业审计的应对策略 　　基于对审计工作存在的现状的分析，对工作难点的认识，为了提高审计工作的质量与效率，促进电力企业的不断发展，笔者根据自己的工作经验，提出一些改善审计工作现状的合理化建议，希望可以为审计工作的改善起到一定的促进作用。 　　2.1 从思想上重视审计工作 　　电力企业首先要在思想上提高对审计工作的认识，只有认识达到一定的高度，才可能在行动上真正的改善现状，可以通过设置专门的审计机构和审计制度，来规范对审计人员工作的管理。要保证审计工作的独立性，要使审计人员独立于其他部门，保证审计工作独立进行，不受其他部门的干扰。企业要认识到审计工作对企业发展的重要性，重视审计工作的改善，提高审计机构的作用。 　　2.2 提高审计人员整体素质 　　审计工作是靠审计人员来进行的，因此要想提高审计工作质量，一定要加强审计工作人员队伍建设，提高他们的专业素质，进而提高审计工作水平。目前，我国审计人员队伍水平参差不齐，随着市场经济的发展，审计工作难度也在不断加大，因此电力企业必须重视对审计人员的培养。首先要做的就是提高审计人员的职业道德，这也是最基本的要求，社会的复杂化，出现了很多以权谋私的现象，这在一定程度上反应了审计人员职业素质不高的现象。因此要加强对审计人员的培训、教育，让他们真正认识到自己的责任，提高审计人员的地位，让他们认识到自己的使命感与荣誉感，同时也要加强监督。其次，要加强提高审计人员业务水平，只有审计人员具备了良好的业务水平才能更好的辨别错综复杂的审计环境，才能具有足够的洞察力。电力企业需要为审计人员提供定期的业务培训，来提高他们的业务水平。 　　电力企业的健康稳定发展直接关系着经济的增长以及人民生活水平的提高，审计工作对电力企业的管理控制起着不容忽视的作用，因此要提高对审计工作的重视。虽然目前审计工作还存在着很多的问题，但是只要企业在思想上、业务水平上、组织机构上不断加强对审计工作的改善、提高，一定可以提高审计工作质量与效率，进而保证电力企业的健康、有序发展。 1