第二章 管理德与社会责任1.pptVIP

第二章 管理道德与社会责任;道德概述 影响管理者道德素质的因素 提高员工道德素质的途径 企业社会责任;开篇案例; ;;; 问题：;第一节 道德与崇尚道德的管理;道德的定义（续）;二、四种道德观;4、综合社会契约理论观; ;三、崇尚道德的管理的特征;第二节 影响管理者道德素质的因素;表2－1道德发展阶段 ; 2、个人特征 每个人在进入组织时，都有一套相对稳定的价值准则。以及影响个人行为的个性变量：自我强度、控制中心。 什么是自我强度？自我强度对管理者的道德素质有什么影响？ 什么是控制中心？ “人定胜天”属于内控中心还是外控中心？ ; 3、结构变量; ; 影响管理者道德行为的最后一个因素是道德问题本身的强度，它取决于以下六个因素： （1）某种道德行为对受害者的伤害有多大或对受益者的利益有多大？例如，使1000人失业的行为比仅使10人失业的行为伤害更大 （2）有多少人认为这种行为是邪恶的（或善良的）？例如，较多的美国人认为对得克萨斯州的海关官员行贿是错误的，而较少的美国人认为对墨西哥海关官员行贿是错误的。 （3）行为实际发生并造成实际伤害（或带来实际利益）的可能性有多大？例如，把枪卖给武装起来的强盗，比卖给守法的公民更有可能带来危害。 ;（4）在行为和其预