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北京化工大学北方学院 课程设计报告 课程名称 应用软件课程设计 设计题目班级学号姓名指导教师设计时间 1、 用户需求调查 员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。 员工各种信息的修改； 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除； 按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息； 数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： 员工基本信息表； 员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息； 员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等； 企业工作岗位表； 企业部门信息表。 2、人事管理系统的设计布局 （1）根据以上分析的功能，总结出系统结构图如下： 图1 （2）根据需求分析画出系统数据流图（DFD），如下： DFD图： 图2 图3 图4 （3） 得到上面的数据项和数据结构以后,就可以设计出能够满足用户需求的各种实体,以及它们之间的关系,为后面的逻辑结构设计打下基础。这些实体包含各种具体信息,通过相互之间的作用形成数据的流动。 根据上面的设计规出的实体有:员工基本信息实体,员工考勤信息实体,员工工作评价信息实体,员工工资信息实体,人事变动实体,部门管理实体。 人事管理系统的E-R图： 图5 （4）人事管管理系统的流程图： 图6 3功能的实现： （1）用户管理??? 此处所指的用户是指进入系统进行数据录入、数据维护等操作的操作员。??? 1、登陆用户管理：在该模块下，有权限的管理员可以在此添加新的操作员，同时可以分配相应登陆权限。添加的新操作员初始密码为123456??? 2、密码修改：任何登陆系统的用户，可以在此修改自己的登陆密码。修改时新密码、新密码确认两次输入必须一致。 create database Permanagement on primary ( name=Permanagement_data1, filename=D:\Permanagement.mdf, SIZE=10MB, FILEGROWTH=10% ) LOG ON ( NAME=Permanagement_log1, filename=d:\Permanagement.ldf, SIZE=1MB, MAXSIZE=5MB, FILEGROWTH=1MB ) GO （2）基础档案该模块是整个系统的主要功能区，在这个模块下，可以实现职工档案的录入，职工家庭成员、个人简历、所获荣誉等信息维护。还可以根据需要查找、筛选出所需职工资料。??? 1、可以通过 A 区工具栏上按钮增加各基础资料，首先新增职工，信息录入完毕后再录入家庭成员等其它信息。（职工照片会存储在本系统安装目录下的 photos文件夹内）??? 2、可以通过选择 B 区的职工类型来根据职工的职工类型筛选出所需记录。还可以在后面的文本框中直接录入职工姓名，小范围搜索，此处支持模糊搜索，如要找姓名为韦小宝的职工，只需输入“韦”或“小”或“宝”，系统会自动匹配出相关记录。??? 3、部门导航 C 区，此处可以将 B 区以职工类型筛选出来的记录，再进行按单位、部门的进一步筛选。??? 4、双击数据区内某条记录，将显示出该职工的详细信息，还可以在这里对职工资料进行修改。??? 5、点击 A 区的导出Excel按钮，可以把当前筛选好的记录导出为Excel，使用时应注意：当要导出的记录过多时，系统处理时间会很漫长，所以尽可能将范围缩小，只导出需要的数据 工资管理该模块主要任务是记录职工工资的发放情况，操作与基础档案操作相似。??? 操作过程为：工资设置（档案工资）--工资发放 （工资设置时职工资料由基础档案中获取，工资发放时职工资料又从工资设置中获取，工资设置与基础档案相对独立，所以如果有退职职工，应从工资设置中将该职工删除）数据备份与还原选择功能菜单 数据管理--数据备份，系统中当前所有信息将保存到本系统目